Responsable Des Ressources Humaines

il y a 6 jours


Luxembourg GovJobs Temps plein

**Statut** : Fonctionnaire

**Qui recrute ?**:

- Le Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) est un établissement public en charge notamment:

- De l'affiliation à la sécurité sociale des salariés, travailleurs indépendants et assurés volontaires;
- Du calcul, de la perception et du recouvrement des cotisations sociales;
- De la répartition des cotisations sociales entre les différentes institutions de la sécurité sociale telles que l’AAA, la CNS, la CNAP.
- Le CCSS offre un cadre de travail motivant:

- En mettant en œuvre une mission légale essentielle pour le Luxembourg;
- En étant installé dans un bâtiment moderne;
- En étant localisé idéalement en face de la gare de Luxembourg à proximité immédiate de tous les moyens de transports, dans un quartier en renouveau et facile d'accès;
- En offrant la formation initiale complétée par la formation continue offerte à tous les agents du service public;
- En offrant une rémunération en ligne avec les conditions de la Fonction publique.

**Missions**:

- Elaborer et mettre en oeuvre des stratégies et projets concernant les ressources humaines du Centre commun de la sécurité sociale et de l’Association d’assurance accident;
- Assister la direction dans ses décisions relatives aux ressources humaines;
- Assurer la relation entre la direction et les agents;
- Promouvoir un environnement de travail productif;
- Assurer la conformité en analysant les dispositions légales et réglementaires;
- Gérer les processus de recrutement et de sélection des futurs agents.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l'initiative;
- Excellentes capacités de rédaction, d’expression et de communication;
- Multilingue : luxembourgeois, français, allemand et anglais.

**Compétences comportementales**
- Sens des responsabilités et discrétion, tant en matière de protection de données que de données confidentielles;
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe;
- Capacité à écouter, conseiller et régler des différends en matière de ressources humaines.

**Atouts**
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines.

**Conditions d’admission**:
**Le poste est réservé aux lauréats de l’examen-concours**

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit, sciences humaines, ressources humaines ou discipline assimilable à ces domaines ou de son équivalent.

**Expérience**

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.



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