Directeur Ressources Humaines

**Fondée en 1994, Maison Moderne est la première entreprise média indépendante du Luxembourg. Ses activités s’organisent en trois axes avec le Publishing House, et ses marques media influentes Paperjam et Delano, son Brand Studio, qui conseille entreprises et institutions dans leurs stratégies de communication et le Business Club, le principal club d’affaires et plate-forme d’échanges au Luxembourg et en Grande Région.**

**L’entreprise souhaite recruter un/e**

**Directeur Ressources Humaines**:
En tant que membre du Comité Exécutif (Excom), et rapportant directement au CEO, vous participerez à l’élaboration de stratégie de l’entreprise pour atteindre les ambitions et les objectifs de croissance fixés par le Conseil d’administration. Vous définirez une stratégie RH spécifique en ligne avec la stratégie adoptée par la Direction pour atteindre les objectifs fixés, fidéliser et attirer de nouveaux talents et accompagner l’entreprise dans un process de changement culturel dans un environnement dynamique et multiculturel.

**Vos missions**
- Vous définirez, développerez, piloterez la stratégie RH et vous vous assurerez de sa bonne mise en place au sein des différentes Business Lines.
- Vous serez responsable, prendrez en charge et coordonnerez les projets RH transversaux : compensation, intégration, développement des compétences, excellence opérationnelle, gestion de la performance, entretiens annuels, actions de communication et d’animation internes, etc., et serez moteur dans la phase d’implémentation de ces projets au sein des différentes Business Lines.
- Vous accompagnerez les managers sur toutes les questions RH ainsi que dans leurs décisions relatives à leurs équipes et apporterez un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources de l’entreprise.
- Vous prendrez en charge les recrutements en collaboration avec les directeurs des différentes Business Lines : annonces, entretiens, contrats;
- Vous concevrez les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences.
- Vous définirez avec les directeurs des Business lines les axes de développement des compétences ainsi que la mise en œuvre des actions de formation.
- Vous serez garant du respect du Code du Travail luxembourgeois.
- Vous serez l’interlocuteur privilégié de la Délégation du Personnel.
- Au sein de la Direction Générale vous accompagnerez la politique de gestion du changement et vous serez responsable de la communication interne.

**Votre profil**
- De formation supérieure, Bac +4 en ressources humaines et/ou droit social, vous personnifiez la dimension stratégique des ressources humaines et disposez d'une expérience concluante de minimum 10 ans dans une fonction de Généraliste Ressources Humaines préférablement à Luxembourg.
- Vous êtes passionné par l’humain et avez une expérience en communication interne.
- Vous bénéficiez d'un excellent relationnel, vous attirez la confiance des collaborateurs et instaurez un climat de travail agréable.
- Vous êtes orienté qualité du service et résultats tout en promouvant la bienveillance.
- Ouvert d’esprit, vous êtes flexible, tolérant.
- Disponible, vous savez résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours et gérer les projet et/ou dossiers conjoncturels.
- Vous faites preuve de leadership et faites preuve de réelles capacités de management, d’organisation et de résilience à la pression.
- Vous aimez travailler en équipe et en mode projets.
- Organisé, proactif et autonome vous savez gérer les priorités.
- Vous êtes force de proposition et êtes à l’aise dans le déploiement d’innovations RH.
- Vous êtes bilingue français et anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, des notions de luxembourgeois seront considérées comme un atout.
- Vous maîtrisez les outils SIRH et de préférence GESPER.

**Nous vous proposons**
- Un cadre de travail agréable, une équipe multiculturelle chaleureuse et accueillante, une ambiance de travail collective et dynamique ;
- Une rémunération attrayante
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
- Entrée en fonction : dès que possible.

**Pour postuler**

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