Gestionnaire Des Ressources Humaines

il y a 2 jours

Luxembourg GovJobs Temps plein

**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire

**Qui recrute ?**:
Le service du personnel du Ministère des Finances - Département ministériel

**Missions**:

- Assurer la gestion administrative des ressources humaines;
- Informer et conseiller les agents en ce qui concerne leurs droits et devoirs;
- Conseiller les chefs d'unités organisationnelles dans toute question relative à la gestion des ressources humaines;
- Assurer la gestion des affaires de personnel en provenance des administrations sous la tutelle du ministère;
- Assister aux procédures de recrutement;
- Assister à la gestion des propositions de distinctions honorifiques;
- Assurer les relations avec les acteurs centraux de la Fonction publique (MFP, CGPO, etc.);
- Etre l’interlocuteur de l’INAP et des éventuels fournisseurs externe;
- Promouvoir la formation interne et établir un plan de formation interne;
- Détecter, en concertation avec la direction et le responsable RH, les besoins de formation;
- Faire le suivi des stagiaires et examens de fin de stage;
- Contribuer à l’organisation des entretiens individuels et entretien d’appréciations dans le cadre du stage;
- Mettre en place une stratégie de développement professionnel des agents;
- Conseiller les agents par rapport à la formation continue liée à l’avancement dans la carrière et aux procédures d’évolution de carrière (p.ex. carrière ouverte, examen de carrière, examen de promotion, fonctionnarisation des employés).

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Bonne maîtrise des trois langues administratives (luxembourgeois, français et allemand);
- Bonne maîtrise des outils informatiques (SAP-RH, My RH, Toolbox RH, Qliksense, etc.);
- Bonnes capacités rédactionnelles;
- Connaissances sur l’organisation et le fonctionnement de l’Etat;
- Bonne maîtrise de la législation concernant le statut, la rémunération, la formation, la sécurité et la santé au travail du personnel de l'Etat;
- Connaissance des différents processus et procédures touchant le cycle de vie RH et en particulier la gestion prévisionnelle du personnel, la gestion par objectifs, la gestion de l'organigramme, la gestion des plans de travail individuels, le système des entretiens individuels et des entretiens d'évaluation, ainsi que les procédures d'engagement, de recrutement, de mobilité interne et de changement de carrière;
- Savoir appliquer les principes généraux de la gestion des ressources humaines.

**Compétences comportementales**
- Sens de responsabilité, de rigueur et de discrétion;
- Capacité de travailler de façon indépendante ainsi qu’en équipe;
- Avoir le contact aisé avec les différents opérateurs des secteurs publics.

**Atouts**
- Connaissance du fonctionnement de SAP-TM;
- Anglais.

**Conditions d’admission**:
**Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.**

**Diplômes**

Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

**Expérience**

Vous avez une expérience entre 3-5 ans dans le domaine.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe B1.

**Nationalité**

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

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    **Responsabilités** Nous recherchons pour l’**Administration Centrale un(e) : Gestionnaire RH (M/F) - 40h /semaine CDI** - (En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé)_ **Intégré à l’équipe Ressources Humaines d’arcus en charge du calcul des salaires**: - Vous gérez vos propres structures et êtes le point de...

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    Description Pour renforcer notre équipe au sein du département RH, nous sommes à la recherche d'un(e) **GESTIONNAIRE RH **en temps plein (40h). Le poste sera basé à Luxembourg Cloche d'Or. **Responsabilités**: **Rôle et responsabilités** - Gestion autonome des démarches administratives liées à l’engagement et à la sortie du personnel ainsi...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

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