Volontaire Support Au Département Ressources Humaines

il y a 1 semaine


Luxembourg Médecins Sans Frontières - Lu Temps plein

**DÉTAILS DE L'ANNONCE**:
Organisation **:Médecins Sans Frontières - Lu**
Lieu de l'emploi **:Luxembourg ville** / **Luxembourg**

Type d'emploi **:Volontariat**
Type de contrat **:Temps plein**
Fonction **:Ressources humaines**
Date de publication **:18/06/2025**
Date limite **:07/07/2025**

**PROFIL**:
**TES VALEURS ET COMPETENCES**NOS VALEURS managériales SONT TES VALEURS personnelles:
Respect, Transparence, Responsabilisation, Intégrité, Confiance, Autonomisation-
Tu as une formation en Ressources humaines, administration ou gestion de projet-
Tu as le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe-
Tu partages les valeurs et la raison d’exister de MSF-
Tu es engagé-e et tu t’intéresses aux enjeux humanitaires-
Tu es à l’aise avec les outils informatiques suivants : pack Office, sharepoint, Teams-
Tu maîtrises le français et l’anglais.**Nous te proposons**Une expérience dans une ONG de renom qui te permettra de te familiariser avec la mission humanitaire de MSF-
L’opportunité d’évoluer et d’apprendre au sein d’une équipe dynamique, expérimentée et interculturelle-
Début de volontariat : 15 juillet-
Durée : Idéalement 1 an (à convenir)-
Lieux de travail : Luxembourg ville-
Transport, logement (en collectivité) et indemnité journalière couverts-
18 tickets restaurant / mois (valeur faciale de 8,40 €)**Critères d'éligibilité**Tu as **entre 18 et 30 ans**,-
Tu **résides dans un des pays qui participent au programme** (clique ici pour les consulter),-
**Attention**, le volontariat n’entre pas dans un cursus scolaire (ce n’est pas un stage).- N'hésite pas à consulter cette page pour plus de détails concernant le déroulement de ton volontariat individuel avec le **Corps Européen de Solidarité**.
- Prêt-e à rejoindre nos volontaires dans une organisation qui sauve la vie de milliers de personnes ?- avec la mention « Volontaire RH » en objet du mail**DESCRIPTION**:
**Participe à la création d’un monde plus solidaire avec Médecins Sans Frontières **

**Si tu as entre 18 et 30 ans, cette offre de volontariat européen est peut-être pour toi.**
- Médecins Sans Frontières est une organisation internationale indépendante d'aide médicale humanitaire, dont la mission consiste à prodiguer des soins médicaux spécialisés aux populations vulnérables en situation de crise (conflits armés, épidémies, catastrophes naturelles et exclusion des soins de santé), sur la base du seul besoin, sans distinction d'origine ethnique, de sexe, de croyance ou d'affiliation politique.
- MSF est un mouvement international qui compte actuellement 25 sections nationales ou régionales. MSF Luxembourg est l’une des 25 sections qui composent ce mouvement : elle comprend un bureau exécutif, qui assure la communication, la collecte de fonds, le plaidoyer, le recrutement, et réalise des projets de recherche opérationnelle directement liés aux programmes de santé, afin de contribuer à améliorer leur efficacité et leur efficience.

**Ta mission**Tu apportes ton soutien au département des Ressources Humaines, à travers des tâches essentielles et variées.-
Par ton volontariat, tu contribues à documenter les processus RH et à améliorer l’accès aux informations RH des membres du staff,**Tes principales activités**Tu participes au projet de modélisation de l’on/off boarding des nouveaux employés au sein de MSF Luxembourg. Les documents et ressources seront centralisés sur un SharePoint dédié, afin de faciliter l’accès et le suivi pour les équipes concernées.-
Tu contribues à la diffusion des offres d'emploi, notamment en publiant les annonces sur notre site internet.-
Tu mets à jour notre Welcome Kit.-
Tu apportes ton soutien au département quand nécessaire par :la mise en ligne d’information sur sharepoint,
des traductions,
la création de matériel de communication interne (présentation )
Tu participes à l’organisation ou au soutien logistique d’événements externes MSF (réservations d’hôtels, appui lors de Mapathons, festivals, conférences, etc.).



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