Chargé(E) en Ressources Humaines
il y a 20 heures
**Principales responsabilités**:
En tant que véritable associé(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les membres du Comex afin d'aligner les initiatives en matière de ressources humaines sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
**Gestion stratégique des Ressources Humaines**
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des politiques de ressources humaines alignées sur les objectifs stratégiques et les valeurs de l'entreprise.
- Élaborer des stratégies de recrutement, de sélection et d'intégration afin d'attirer et de retenir les meilleurs talents.
- Superviser la gestion des rémunérations, des avantages sociaux et des relations de travail, en collaboration avec les départements concernés.
- Analyser l'organisation et les outils RH existants et mettre en place des processus évolutifs.
- Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux afin de garantir la compétitivité sur le marché.
**Gestion des Talents**
- Mettre en œuvre la politique de gestion des talents et des performances.
- Identifier les besoins de formation continue et collaborer avec les départements pour y répondre.
- Favoriser un environnement de travail qui encourage l'apprentissage et le développement de chaque employé.
**Performance**
- Élaborer et suivre les prévisions annuelles en matière d'indicateurs clés de performance RH et optimiser les indicateurs clés de performance tout au long de l'année.
- Identifier les points problématiques et développer une stratégie claire avec un plan d'action et une feuille de route associés.
- Collaborer étroitement avec le marketing pour garantir l'image de marque de l'employeur et orienter les dépenses médiatiques.
- Collaborer étroitement avec les opérations pour assurer la cohérence entre la stratégie RH et la mise en œuvre et les besoins opérationnels.
**Juridique et Cobformité (Legal and Compliance)**
- Gérer les relations de travail, y compris la résolution des conflits.
- Veiller au respect de la législation et de la réglementation luxembourgeoise en matière de travail.
**Profil souhaité**:
- Etre titulaire d’un Master/BAC+5 en Ressources Humaines.
- Plus de 8 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, y compris à des postes de direction.
- Solide connaissance de la législation et de la réglementation luxembourgeoise en matière de travail.
- Expérience avérée en matière d'acquisition et de conservation des talents.
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
- Fort leadership, assertivité et capacité à travailler en interface à tous les niveaux et avec tous les services.
- Vision stratégique capable d'aligner les initiatives en matière de ressources humaines sur les objectifs de l'entreprise.
- Esprit analytique et axé sur les performances, capable de traduire les points de données en actions.
- Conduite proactive du changement pour améliorer l'organisation.
- Autorité naturelle, capable de s'imposer sans hiérarchie.
- Une expérience dans un environnement multi-sites et dans le secteur de l'éducation est un réel atout.
- Parler couramment l’anglais
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : €3.100,00 à €3.500,00 par mois
Formation:
- Master (Optionnel)
Expérience:
- ressources humaines: 8 ans (Requis)
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Chargé(E) Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Luxembourg Gumption Temps pleinA ce titre ses missions seront: - Gérer le processus de recrutement de A à Z, y compris la publication des offres d'emploi, le sourcing, la sélection des CV, la conduite des entretiens. - Être un point de contact pour les questions et préoccupations des employés. - Animer les processus de suivi des évaluations annuelles, la définition des objectifs...
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Alternance - Chargé/e de Ressources Humaines (H/F)
il y a 2 semaines
Luxembourg Maison Options Temps pleinFondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère. Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons ensemble, en confiance et en toute bienveillance. Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en oeuvre pour...
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Directeur Ressources Humaines
il y a 2 jours
Luxembourg Maison Moderne Temps plein**Fondée en 1994, Maison Moderne est la première entreprise média indépendante du Luxembourg. Ses activités s’organisent en trois axes avec le Publishing House, et ses marques media influentes Paperjam et Delano, son Brand Studio, qui conseille entreprises et institutions dans leurs stratégies de communication et le Business Club, le principal club...
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Intervenant(E) en Ressources Humaines
il y a 2 jours
Luxembourg IPC Group Temps pleinNous sommes à la recherche d’un/une intervenant(e) spécialisé(e) dans le domaine de la Ressources Humaines pour l’un de nos clients situé au Luxembourg. Le profil recherché: - Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans l’enseignement supérieur ; - Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 ou supérieur...
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Cuisinier en restauration collective
il y a 7 jours
Luxembourg, Luxembourg Abalone Ressources Humaines Temps pleinIntérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela. Si on avait un âge : 30 ans et recrutements par an.Si on avait une taille : aussi grande qu'un hexagone et au-delà 69 agences réparties en France et en Europe. Grand mais pas trop... service et...
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Stagiaire en Ressources Humaines
il y a 5 jours
Luxembourg Burger King Luxembourg Temps pleinDans le cadre de vos études, vous êtes à la recherche d'un stage en ressources humaines pour 2-4 mois à partir de mars-avril 2025 orienté Admin et payroll, nous vous proposons de rejoindre notre équipe RH. **Vos principales missions**: - Suivre les absences, arrêts de travail, congés maternité et parentaux, et contacter les autorités concernées...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Luxembourg, Luxembourg Vauban Temps pleinVauban, Ecole et Lycée français de Luxembourg, est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire dans le réseau AEFE.Pour l'année scolaire , Vauban compte plus de 2635 élèves répartis dans 105 classes de la Petite Section de maternelle à la classe de Terminale.A visée internationale, Vauban jouit tant à...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 20 heures
Luxembourg Fallprotec SA Temps plein**La société**: Fallprotec est une entreprise luxembourgeoise qui conçoit, développe et commercialise des systèmes pour l’accès motorisé en hauteur et des équipements pour la protection des personnes contre les chutes. Nos clients et fournisseurs sont présents à l’international et nous avons plusieurs filiales aux Etats-Unis, dans le Moyen...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 7 jours
Luxembourg, Luxembourg Luxembourg Online S.A Temps pleinLuxembourg Online, fondé en 1995, est l'un des principaux opérateurs luxembourgeois de télécommunications. Spécialisé dans la fourniture d'accès Internet, la téléphonie fixe, mobile, la télévision, le développement de réseaux et d'applications informatiques, Luxembourg Online est un expert dans le domaine des télécoms depuis plus de 25 ans.A...
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Stage/alternance en Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Luxembourg Luxembourg Online S.A Temps pleinA ce jour plus de 30 000 clients privés et professionnels accordent leur confiance à Luxembourg Online. Nous recherchons actuellement: **Un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines (F/H),** - Dès la rentrée de septembre 2025_ **Vos missions**: - Gestion administrative du personnel, - Suivi et mise en place de tableaux de bord, - Réalisation et gestion...