HR Development Officer

Um unser HR-Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort einen:
**HR Development Officer (m/w/d)**

VN1844

**Deine Aufgaben**
- Du organisierst, koordinierst und begleitest Schulungen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Du entwickelst kreative und zukunftsorientierte Konzepte für Personalentwicklung und Weiterbildung
- Du gestaltest unseren internen Weiterbildungskatalog aktiv mit und wählst passende Trainingspartner aus
- Du begleitest unsere Talente bei ihrer Entwicklung, setzt individuelle Maßnahmen um und behältst ihre Fortschritte im Blick
- Du bringst moderne Instrumente des Talent
- und Retention-Managements gezielt weiter voran - von Entwicklungsplänen bis zu Talentprogrammen
- Du bist Sparringspartner unserer Fachbereiche und berätst sie kompetent in allen Fragen der Personalentwicklung
- Du betreust unser HRIS mit Fokus auf Weiterbildung und Talentmanagement und sorgst für saubere Prozesse
- Du kümmerst Dich um die Beantragung und Nachverfolgung der staatlichen Kofinanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen (INFPC)

**Dein Profil**
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich HR, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du besitzt 3-5 Jahre praktische Erfahrungen in dem Bereich
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest schnell pragmatische Lösungen
- Du arbeitest selbstständig, organisiert und mit einem hohen Qualitäts
- und Serviceanspruch
- Du kommunizierst souverän, arbeitest gern im Team und hast Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Du verfügst über sehr gute Deutsch
- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Luxemburgisch ist ein Plus

**Wir bieten**
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
- Einen zukunftsorientierten, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
- Sehr gute Schulungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Großartige MitarbeitereventsAfin de renforcer notre équipe RH à Howald, nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir un/ une:
**HR Development Officer (M/F/d)**

VN1844

**Tes tâches**
- Tu organises, coordonnes et accompagnes les formations, de la phase de planification jusqu’à leur mise en œuvre réussie
- Tu développes des concepts créatifs et tournés vers l’avenir en matière de développement des compétences et de formation continue
- Tu contribues activement à l’élaboration de notre catalogue interne de formations et sélectionnes les partenaires de formation adaptés
- Tu accompagnes nos talents dans leur développement, mets en œuvre des mesures individuelles et assures le suivi de leurs progrès
- Tu fais évoluer de manière ciblée les outils modernes de talent et retention management, des plans de développement aux programmes pour talents
- Tu agis en tant que partenaire stratégique des départements opérationnels et les conseilles sur toutes les questions liées au développement des ressources humaines
- Tu assures la gestion de notre HRIS, avec un focus sur la formation et le talent management, et veilles à la qualité des processus
- Tu prends en charge la demande et le suivi du cofinancement étatique des actions de formation (INFPC)

**Ton profil**
- Tu es titulaire d’un diplôme de Bachelor en ressources humaines, en gestion/administration des entreprises ou dans un domaine équivalent
- Tu disposes 3-5 ans d'expérience relevante dans le domaine
- Tu fais preuve d’un excellent esprit analytique, d’une approche structurée et d’une capacité à trouver rapidement des solutions pragmatiques
- Tu travailles de manière autonome, organisée et orientée qualité et service
- Tu communiques avec aisance, apprécies le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
- Tu maîtrises parfaitement l’allemand et le français, disposes de bonnes connaissances en anglais ; le luxembourgeois constitue un atout

**Ce que nous offrons**
- Un contrat de travail à durée indéterminée
- Un package salarial attractif et lié à la performance
- Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
- Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
- De très bonnes possibilités de formation et de développement
- Un lieu de travail sûr
- Des horaires de travail flexibles
- Télétravail
- Des événements formidables pour les employés