Payroll Specialist

il y a 6 jours

Luxembourg Spuerkeess Temps plein

**Département**: Human Resources
**Service**: HR & People Management
**Division**: People Services

**Vos missions**

En tant que Payroll Specialist, vous serez chargé(e) de la gestion des salaires des employés.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

- Calculer les salaires des employés de la Banque
- Traiter toutes les déclarations et saisies nécessaires en lien avec les salaires
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (primes, heures supplémentaires,)
- Générer des rapports / statistiques et réaliser des analyses liées à la rémunération
- Participer à l’établissement du budget ainsi qu’aux projets informatiques liés à la gestion des salaires
- Réaliser des tâches opérationnelles RH liées au cycle de vie des employés
- Suivre les lois et réglementations et assurer la conformité fiscale et réglementaire en lien avec le métier
- Répondre aux questions concernant les salaires des employés

**Qualifications requises**
- Titulaire d'un Bac ou Bachelor
- Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le domaine des salaires ; des connaissances dans le calcul des traitements du secteur public et/ou le reporting CSSF en lien avec la rémunération constituent un atout
- Maîtrise des langues française et luxembourgeoise et bonne connaissance de la langue anglaise

**Compétences techniques**

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

**Compétences métier**
- Gestion des salaires
- Gestion du système RH
- Planification financière et budgets
- Gestion du temps et des absences
- Recettage et testing dans le cadre de projets informatiques RH

**Compétences réglementaires**:

- Droit du travail
- Lois et règlements de la fonction publique luxembourgeoise

**Compétences informatiques et digitales**:

- Excel

**Compétences comportementales**
- Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
- S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
- Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
- Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

**Raisons pour rejoindre Spuerkeess**:

- Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
- Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
- Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
- Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
- Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
- Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
- Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

**Avez-vous besoin de plus de renseignements ?**
**Contactez-nous au (+352) 4015-2050

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