Chargé(E) de Direction de La Crèche

Description
Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1900 collaborateurs et 265 médecins s’engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 100 000 patients par an.

Dans ce cadre, le CHEM recrute un(e) **chargé(e) de direction de la crèche (M/F/d) en CDI à temps partiel ou à temps plein, pour une future entrée en fonction.**
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Diplôme(s)
- Certificat(s) de formation (en option)

**En cas d'invitation à un entretien d'embauche, un casier judiciaire n°3 et n°5 datant de moins de 3 mois devra être présenté.**

**Responsabilités**:

- Encadrer, motiver et soutenir au quotidien le personnel et gérer d'éventuels conflits
- Veiller à une utilisation efficiente des ressources matérielles, infrastructurelles et d'équipement de l'institution
- Respecter et faire appliquer les exigences légales, déontologiques, éthiques ainsi que les standards de qualité et toute décision institutionnelle dans son ou ses service(s)
- Prendre des décisions et assurer toute activité de supervision et de contrôle nécessaire à l'opérationnalisation de sa mission
- Participer aux entretiens de recrutement de de développement des membres de son/ses équipe(s)
- Préparer, au besoin, les dossiers contentieux de son personnel et le cas échéant participer aux conseils de discipline en tant que membre actif
- Réaliser les audits qualité et contribuer à gérer les risques dans son service/domaine d'activité pour ensuite évaluer les actions correctives proposées
- Réceptionner toutes les demandes de placement pour les présenter au comité de gérance et de placement de la crèche
- Organiser régulièrement des réunions avec les parents afin d'assurer la circulation des informations qui leur sont destinées
- Assurer la gestion du comité de gérance et de placement

**Expérience requise**:

- Une expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans le cadre de référence pédagogique national du Luxembourg requise.

**Compétences requises**:

- Vision/Fixer le cap
- Gérer les activités
- Influencer
- Leadership et gestion d'équipe
- Exemplarité
- Prise de décision

**Compétences utiles**:

- Connaissance des réglementations en vigueur dans son domaine d'activités en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Une expérience professionnelle dans le management d'équipe est considérée comme un atout.

**Nous offrons**:

- Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel
- Rémunération selon la carrière CS9 prévue dans la CCT-FHL en vigueur*
- 36 jours de congés légaux
- Opportunités de formation continue et développement des compétences
- Perspectives d’évolution de carrière
- selon l'article 15 A). grilles des carrières_
- Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. _**_Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure._**

Langues Luxembourgish; Letzeburgesch French German Education Bac +3 Expériences professionnelles 5+ years