HR Partner
il y a 2 semaines
**Description**:
- Fonction:
Recrutement des nouveaux agents
- Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables.
- Préparer les annonces sur base des fiches de fonction existantes.
- Définir les différents canaux de² recherches (choix du mode de recrutement, lien avec les cabinets de recrutement, publication des annonces,).
- Maintenir un partenariat efficace avec les départements dédiés
- Assurer un contact régulier avec les chefs de département et les chefs de section afin de les conseiller dans le staffing et la gestion de leurs équipes, les écouter et les conseiller dans les problématiques RH auxquelles ils font face et les aider dans la mise en œuvre de solutions.
- Assurer le meilleur accueil aux agents pour toutes les questions RH et prendre en charge les questions qui relèvent du ressort du HR Partner et orienter les agents vers les autres pôles de compétences (Absences, Comp&Ben, Pension) pour toutes les demandes en dehors du périmètre de compétences.
- Onboarding des nouveaux arrivants
- Gérer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs dans les équipes en collaboration avec l’équipe Formation et Développement.
- Faciliter les relations au sein des équipes, identifier et aider à la résolution de conflits potentiels
- Soutenir et accompagner les responsables métiers dans la gestion des équipes (gestion de conflit, motivation des équipes, donner du feed-back ) en incitant au dialogue et en adoptant une position de conseiller (trouver la solution la plus adéquate).
- Apporter un soutien aux responsables dans la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques.
- Remonter les informations récoltées sur le terrain vers les interlocuteurs RH concernés.
***
**Profil**:
- Connaissance des métiers bancaires
- Capacité à construire une posture de partenariat RH (conseil, analyse, prise de recul Partner, )
- Connaissance en matière de droit social et de droit du travail luxembourgeois ; connaissance du droit de la fonction publique luxembourgeoise
- Compétences rédactionnelles, capacité à écrire des compte-rendu et des notes
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique MS Office et d’un logiciel de gestion RH (SIRH)
- Master en Ressources Humaines, Psychologie ou similaire, ou équivalent
- Niveau C1 en français et une bonne connaissance de l'anglais
- Gestion de l’information : développer une vue d'ensemble, explores les alternatives, tirer des conclusions nuancées
- Gestion des tâches : prendre l'initiative de résoudre les problèmes, mettre en oeuvre des solutions, optimiser
- Gestion des collaborateurs : accompagner les collègues, agir comme référence, soutenir la coopération
- Gestion des relations : donner des conseils cohérents, gagner la confiance, faire des recommandations
- Gestion de soi : gérer le stress, faire preuve d'ouverture, s'auto-développer, s'impliquer
**Détails personnalisés**:
**Référence**
HRBP/Fin/4603
**Lieu de travail**
Luxembourg ville
**Date d’entrée en fonction**Comment postuler
-
HR Partner
il y a 5 jours
Luxembourg Université du Luxembourg Temps pleinThe **University of Luxembourg** is an **international research university** with a distinctly **multilingual** and **interdisciplinary** character. The University was founded in 2003 and counts more than 6,700 students and more than 2,000 employees from around the world. The University’s faculties and interdisciplinary centres ;focus on research in the...
-
HR Partner
il y a 2 semaines
Luxembourg Connect People Temps pleinConnect People is a company specialized in IT Consultancy and General recruitment. The company has been created by experts in IT and general recruitment and consultancy with more than 15 years experience in the most respected recruitment and consultancy companies. Within its first year Connect People has gained the trust of many well-known companies thanks...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Luxembourg, Luxembourg LOSCH Luxembourg Temps pleinUm unser HR Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort eine(n):HR Business Partner (m/w/d)VN1475Ihre AufgabenSie beraten und unterstützen den HR & General Services Director hinsichtlich der Umsetzung von strategischen und operationellen Entscheidungen/Maßnahmen.Sie übernehmen die Leitung von HR-Projekten zur Einführung neuer...
-
HR Business Partner
il y a 5 jours
Luxembourg LHH Temps pleinThis is a great opportunity to join one of the world's leading professional services firms. This HR Business Partner role is meant to manage the talent development of the firm being a real link between the HR strategy and its implementation for the employees in line with the business reality and needs and in cooperation with the recruitment, learning, and HR...
-
HR Business Partner
il y a 3 heures
Luxembourg PICTET Temps plein**Your team**: - The Pictet Group is one of the world’s leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people.-...
-
HR Regional Partner
il y a 2 semaines
Luxembourg Amazon Europe Core Sarl Temps pleinMaster's degree or higher, in Human Resources or related field - Relevant years of Human Resources experience - Strong HR acumen, including strong problem-solving skills, critical thinking and analysis - Knowledge of French Employment Law (including works council management) and BENELUX Employment Law - Fluency in both French and English language -...
-
HR Business Partner Wiresolutions
il y a 1 semaine
Luxembourg ArcelorMittal Temps pleinAs the HR Business Partner for WireSolutions organisation, your responsibilities will encompass four key categories: **Performance Management and Talent Development**: - Implement and manage the eGEDP (Global Employee Development Program) process to ensure alignment with business objectives. - Collaborate with WireSolutions leaders to identify performance...
-
HR Business Partner
il y a 5 jours
Luxembourg Byborg Enterprises SA Temps pleinCompany Description **Unique, exciting, fun-loving, and fast-growing **- Welcome to Docler Group which is the umbrella company of Byborg Enterprises! Since launching in 2001, we have created products and experiences that entertain millions of people across the globe. We now serve more than 50 million users a day and are consistently among the top visited...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Luxembourg Byborg Enterprises SA Temps pleinCompany Description **Unique, exciting, fun-loving, and fast-growing **- Welcome to Docler Group which is the umbrella company of Byborg Enterprises! Since launching in 2001, we have created products and experiences that entertain millions of people across the globe. We now serve more than 50 million users a day and are consistently among the top visited...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
Luxembourg GovJobs Temps plein**Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Banque centrale du Luxembourg **Missions**: En tant qu’« HR Business Partner », vous avez pour mission de créer et de maintenir un partenariat efficace, dynamique et performant avec les départements dont vous avez la charge et de mettre en œuvre les méthodes et processus RH définis dans les...
