Emplois actuels liés à HR Manager - Luxembourg - Wypink

  • HR Operations Manager

    il y a 2 semaines

    Luxembourg Axis Temps plein

    Our client is seeking a new HR Operations Manager (M/F) to assist the Head of Human Resources across various HR functions and act as a delegate as needed. **Description** - Managing the end-to-end payroll process, including reviewing and validating data, coordinating with external payroll providers, and ensuring accurate and timely payments to employees; -...

  • Manager/senior Manager in HR Advisory

    il y a 2 semaines

    Luxembourg KPMG Luxembourg Temps plein

    **Find your purpose at KPMG Luxembourg** We see a world of opportunity. From uncovering ways to digitalize, to enabling new sectors to take off, to building sustainability and resilience into economies, we know insights reveal new opportunities for all. We are diverse and dedicated problem solvers, part of the worldwide network of high-quality audit, tax...

  • HR Generalist

    il y a 2 semaines

    Luxembourg Baker McKenzie Temps plein

    Baker McKenzie's Luxembourg office is part of a global law firm that offers a wide range of expertise and legal solutions customized to our international clients' needs. We advise clients on market-leading transactions in key industries, including banking, insurance, asset management, pharmaceuticals, oil, energy and real estate. Our HR Department is...

  • HR Generalist

    il y a 2 semaines

    Luxembourg EFA Temps plein

    **Responsibilities and duties**: - Prepare and process HR documents employee contracts and certificates, ensure accurate processing of HR documentation, and facilitate smooth onboarding and offboarding processes. - Support in administrating new joiners: follow up of hiring formalities including medical visits, management of personal files and entry...

  • Strategic HR Professional

    il y a 4 heures

    Luxembourg, Luxembourg beBeeBusiness Temps plein

    Job OpportunityWe are seeking a highly skilled professional to fill the role of HR Business Partner. As an integral member of our team, you will be responsible for providing strategic support and guidance to line management, ensuring the effective implementation of HR policies and procedures.About the RoleThe successful candidate will have a strong...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Luxembourg PICTET Temps plein

    **Your team**: - The Pictet Group is one of the world’s leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people.-...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Luxembourg, Luxembourg LOSCH Luxembourg Temps plein

    Um unser HR Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort eine(n):HR Business Partner (m/w/d)VN1475Ihre AufgabenSie beraten und unterstützen den HR & General Services Director hinsichtlich der Umsetzung von strategischen und operationellen Entscheidungen/Maßnahmen.Sie übernehmen die Leitung von HR-Projekten zur Einführung neuer...

  • HR Senior Specialist

    il y a 2 semaines

    Luxembourg Brown Brothers Harriman Temps plein

    What You Can Expect At BBH: If you join BBH you will find a collaborative environment that enables you to step outside your role to add value wherever you can. You will have direct access to clients, information and experts across all business areas around the world. BBH will provide you with opportunities to grow your expertise, take on new challenges, and...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Luxembourg ArcelorMittal Temps plein

    **Your role** Within Flats Products Europe, we are looking for a HR Business Partner to join the HR team in charge of Renewable Energy/JV & COO, CDO and Safety perimeter. **Main tasks** Related to Renewable Energy & JV department: - Support the HR Lead & the Head of the department in the recruitment process: defining the job description, sourcing strategy,...

  • HR Manager Fr/eng

    il y a 2 semaines

    Luxembourg Austin Bright Temps plein

    Notre client met en avant le** côté familial,** où chaque membre de notre équipe compte et est valorisé. Ils encouragent la collaboration, le soutien mutuel et favorisent une **culture d'entreprise positive.** Vous parlez le **français et l'anglais** couramment et être ambitieux de vous lancer dans un projet stable ? **HR Manager - Vos...

HR Manager

il y a 2 semaines

Luxembourg Wypink Temps plein

**HR Manager / Responsable Ressources Humaines (H/F/) - Trilingue (Fr/All/Ang) - CDI - Luxembourg**

**L’entreprise**:
Rejoignez une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans la production de produits haut de gamme destinés aux secteurs de l’hôtellerie et de la restauration de luxe. Alliant tradition artisanale et innovation technologique, l’entreprise connaît un développement soutenu et recherche un(e) **HR Manager expérimenté(e)** pour piloter l’ensemble des fonctions ressources humaines.

**Vos missions principales**:

- Assurer la conformité aux lois du travail luxembourgeoises et européennes.
- Superviser l’administration du personnel : gestion des contrats de travail, paie, congés, gestion du temps de travail, SIRH.
- Préparer les budgets RH, réaliser les reportings à destination de la direction.
- Gérer les relations avec les prestataires externes (paie, juridique, outils RH).
- Piloter le recrutement, l’intégration et la marque employeur.
- Développer les compétences internes : formation, plan de carrière, évaluations de performance.
- Conseiller la direction sur la politique salariale, les avantages et la motivation des collaborateurs.
- Maintenir un climat social sain et respectueux des valeurs de l’entreprise.
- Participer aux projets de développement organisationnel et accompagner la croissance de l’entreprise.

**Profil recherché**:

- Expérience confirmée de HR Manager ou Responsable RH au Luxembourg.
- Expertise du droit du travail luxembourgeois indispensable.
- Compétences en recrutement, gestion administrative, développement des talents, gestion de projets RH.
- Leadership naturel, capacité à travailler en autonomie et à conseiller la direction.
- Excellentes aptitudes en communication et diplomatie.
- Maîtrise des outils RH et du Pack Office 365.
- **Langues indispensables : français, allemand et anglais courants (écrit et oral).**:

- La connaissance du luxembourgeois est un atout apprécié.

**Nous proposons**:

- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Poste en présentiel (Luxembourg)
- Avantages sociaux : ordinateur portable, téléphone professionnel, assurance santé, chèques repas, carte carburant
- **Perspectives d’évolution vers un poste au comité de direction**

**Type de poste**: CDI, Temps plein

**Lieu de travail**: Luxembourg

**Postulez directement via Indeed. Confidentialité assurée.**

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : €80.000,00 à €100.000,00 par an

Langue:

- Français (Requis)
- Anglais (Requis)
- Allemand (Requis)