Emplois actuels liés à HR Manager - Luxembourg - Skeeled Recruitment

  • HR Manager

    il y a 19 heures


    Luxembourg Payments and Cards Networks BV Temps plein

    **HR Manager**: For our client, a rapidly growing fintech unicorn, we are looking for a **HR Manager**. Acting globally in e.g. the US, Hong Kong, the UK and Luxembourg, this fintech company provides payment and e-wallet services to global import & export companies. Furthermore, the client offers the possibility to develop your career in Luxembourg and the...

  • HR Operations Manager

    il y a 2 semaines


    Luxembourg Schroders Temps plein

    **HR Operations Manager** **Who we’re looking for** We are seeking a highly skilled and experienced HR Operations Manager to join the Schroder Investment Management (Europe) HR team. **About Schroders** We’re a global investment manager. We help institutions, intermediaries and individuals around the world invest money to meet their goals, fulfil...

  • HR Manager

    il y a 2 semaines


    Luxembourg Transman Consulting Temps plein

    **About us**: Our client, a Luxembourg based insurance company regulated by the Commissariat aux Assurances, with branches in several countries, is currently looking for a: **HR Manager (M/F)** **Mission**: **Responsibilities**: - Responsible for supporting a broad range of operational HR activities - Responsible for maintaining the HR system and assisting...

  • HR Manager/director

    il y a 3 jours


    Luxembourg Concept+Partners Temps plein

    Description **Responsibilities**: - Develop and implement HR policies and procedures that align with company objectives and comply with labor laws and regulations - Oversee recruitment efforts, including creating job descriptions, screening resumes, and conducting interviews - Develop and implement employee training and development programs to enhance...

  • Senior HR Manager

    il y a 2 semaines


    Luxembourg Amazon EU Sarl Temps plein

    A degree - Ability to influence and partner across different levels of the organization to achieve results - Business and HR acumen, including problem solving skills, critical thinking, and self-initiative - Demonstrated ability to coach managers and supervisors to use company best practices for maximum effectiveness - Written, verbal communication,...


  • Luxembourg ADVISORY KEY Temps plein

    **Your responsibilities**: - Manage HR Administration processes of the Bank and the Management Company (about 200 staff members); - Coordinate payroll processes of the Bank and the Management Company with the fiduciary; - Manage fringe benefits and relevant periodic reportings; - Manage a Senior staff member to deal with the provided spectrum of activity as...


  • Luxembourg KPMG Luxembourg Temps plein

    **Find your purpose at KPMG Luxembourg** We see a world of opportunity. From uncovering ways to digitalize, to enabling new sectors to take off, to building sustainability and resilience into economies, we know insights reveal new opportunities for all. We are diverse and dedicated problem solvers, part of the worldwide network of high-quality audit, tax...

  • Senior HR Manager

    il y a 3 jours


    Luxembourg Byborg Enterprises SA Temps plein

    Company Description **Unique, exciting, fun-loving, and fast-growing** - Welcome to Byborg Enterprises SA! Since launching in 2001, we have created products and experiences that entertain millions of people across the globe. We now serve more than 50 million users a day and are consistently among the top visited websites in the world with following in the...

  • HR Manager

    il y a 4 jours


    Luxembourg Fyte Temps plein

    Are you a dynamic HR professional with experience in recruitment, training, and HR administration in Luxembourg looking for a challenging and rewarding opportunity? I am seeking for a talented HR Manager to join a dynamic and fast-growing fiduciary in Luxembourg Cloche d'Or. The structure is composed of about 40 employees, divided into different...

  • HR Manager

    il y a 2 semaines


    Luxembourg Brown Brothers Harriman Temps plein

    HR Business Partner At Brown Brothers Harriman, we believe no job is too big or small for any of us to handle if it helps our clients. We value passionate, committed people who enjoy collaborating with others to find new solutions to complex business challenges. We are looking for the type of person who speaks their mind, truly listens and steps outside...

HR Manager

il y a 3 semaines


Luxembourg Skeeled Recruitment Temps plein

Übersicht
Wir suchen für unseren Kunden, eine sehr solide internationale Gruppe, die führend in der Vermietung von Maschinen ist, einen HR-Manager, der an allen Herausforderungen dieser luxemburgischen Tochtergesellschaft mit 100 Mitarbeitern teilnehmen kann, dank einer 360-Grad-Sichtbarkeit.

Das Unternehmen, das sich im starken Wachstum befindet, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie schnell Fortschritte machen und neue Verantwortlichkeiten übernehmen können. Sie werden direkt mit der HR-Verantwortlichen zusammenarbeiten, die sich Zeit nehmen wird, Sie einzuarbeiten. Als echte/r Ansprechpartner/in für HR (Mitarbeiter, Manager, Subunternehmer usw.) werden Sie eine einzigartige und strategische Rolle im Herzen des Unternehmens einnehmen und ein wichtiger Pfeiler dieser Organisation werden.

Die Büros sind ideal im Süden von Luxemburg gelegen und leicht mit dem Auto erreichbar, inklusive privatem Parkplatz, oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus 80 m entfernt und Bahnhof in der Nähe).

**Ihre Aufgaben**
- Rekrutierung verwalten
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Zeitplanverfolgung (Urlaub, Abwesenheiten usw.)
- Durchführung von jährlichen Gesprächen
- Administrative HR-Verwaltung

**Ihr Profil**
- Erfahrung oder Ausbildung im HR-Bereich
- Sie sprechen Deutsch und Französisch (professionell)

**Unser Angebot**
- Attraktives Gehalt entsprechend Ihrem Profil mit echten Entwicklungsmöglichkeiten (HRBP usw.)
- Restaurantgutscheine, um Ihre Kaufkraft zu steigern
- Ein Bonus, um Ihre guten Ergebnisse zu würdigen
- Ein privater Parkplatz, um Ihnen alle Zugänglichkeitsprobleme zu ersparen
- Sehr flexible Arbeitszeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
- Homeoffice, um Ihnen wertvolle Fahrzeit zu sparen
- Ein Rentenplan, denn ein Arbeitgeber, der an Ihre Zukunft denkt, zählt
- Ein Telefon und ein Computer zur Verfügung gestellt, um unter den besten Bedingungen zu arbeiten
- Echte Dynamik mit regelmäßigen Veranstaltungen
- Kostenlose Weiterbildungen (und Zeit für Weiterbildungen), um Ihre Fähigkeiten zu verbessern
- Moderne und angenehme Büros für ruhiges Arbeiten unter besten Bedingungen
- Eine Beteiligung am Wachstum des Unternehmens, um Ihrer beruflichen Laufbahn Sinn zu geben
- Und vieles mehr...

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