Compass - HR Business Partner (H/F) Cdd
Il y a 6 mois
Description
Compass Group Luxembourg est leader sur le marché luxembourgeois des services aux entreprises et particuliers depuis 1982.
Plus de 2.000 collaborateurs s’investissent au quotidien dans nos trois pôles d’activités pour assurer une prestation de services de grande qualité.
Nos activités de Food services, Support services et Soins & Santé offrent une approche transversale pour nos prestations.
Compass Luxembourg imagine et déploie des solutions en phase avec les attentes de ses clients, entreprises, collectivités et particuliers.
Nos forces : notre capacité à innover, la qualité de nos livrables et surtout l'engagement de nos équipes au service de nos clients.
Dans le cadre de cette évolution permanente, Compass Group recherche un **HR Business Partner (H/F) 40H/semaine**, qui aura la responsabilité d’accompagner la stratégie et le développement de nos activités Support Services. (Entité Innoclean)
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers opérationnels, dont vous connaissez les enjeux métiers et les priorités, vous agissez en tant que force de proposition, avec un souci permanent de satisfaction des clients internes.
Présent sur le terrain, vous vous intéressez à nos métiers de façon à en comprendre les enjeux et responsabilités. Vous accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes et vous allez à la rencontre des collaborateurs afin de répondre à leurs questions. (outils, paie, absences, etc.)
Fort de votre expérience de généraliste RH et de vos connaissances en droit social, vous répondez à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en vous appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel, le disciplinaire,et ce pour un large périmètre de collaborateurs.
Volume de collaborateurs sur le périmètre : environ 900 collaborateurs.
CDD à fin imprécise, avec un minimum de 3 mois.
**Vos missions**
**Ressources Humaines Opérationnelles**:
- Vous répondrez aux questions des collaborateurs, notamment en termes d’absence et de pointage (outils : Protime)
- Vous conseillez et assistez les managers opérationnels sur tous les sujets RH généralistes quotidiens (outil de planning : Proteam) ;
- Vous assurez l’interface entre les opérationnels & le service paie, ainsi que les différentes fonctions RH centrales (formation, recrutement ) ;
- Vous menez les procédures disciplinaires dans leur totalité en collaboration avec les managers ;
- Dans le cadre de reprises d’établissements (transferts de marché), vous prenez en charge le processus d’intégration des nouveaux salariés ou le transfert de personnel afin de les accompagner au mieux dans le groupe Compass ;
- Vous accompagnez les managers dans la gestion de l’absentéisme (données, analyse, plan d’action) ;
- Vous gérez et négociez la sortie des collaborateurs en individuel.
**Profil recherché et Formation**:
- Formation supérieure - spécialisation RH / juridique ;
- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste de RRH Opérationnel H/F dans une entreprise de service ou de main d'œuvre. Vous avez démontré des qualités d’écoute et de conviction au cours d’expériences précédentes ;
- Vous êtes flexible et vous aimez être sur le terrain, au contact des collaborateurs ;
- Vous faites preuve de réelles aptitudes à la négociation, de bonnes capacités d’adaptation, et d’esprit d’équipe ;
- Vous êtes réactif/ve, dynamique et force de proposition ;
- Vous avez le goût du challenge, la culture du résultat et êtes orientés « solution » ;
- Vous êtes capable de prendre des décisions sur base de votre connaissance des règles applicables ;
- Vous avez de bonnes connaissances en paie, droit social et disciplinaire ;
- Vous maitrisez le français, le portugais est un atout.
Education Bachelor
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Compass Group
Il y a 6 mois
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Compass Group
Il y a 6 mois
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Compass Group
il y a 1 semaine
Luxembourg COMPASS GROUP Temps pleinDescription Compass Group Luxembourg est leader sur le marché luxembourgeois des services aux entreprises et particuliers depuis 1982. Plus de 1.850 collaborateurs s’investissent au quotidien dans nos trois pôles d’activités pour assurer une prestation de services de grande qualité. Nos activités de Food services, Support services et Soins & Santé...
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Compass Group
Il y a 3 mois
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Compass Group
Il y a 6 mois
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HR Partner
Il y a 8 mois
Luxembourg Amazon Business EU Sarl - H95 Temps pleinA degree Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Advanced proficiency in verbal and written level of English. Relevant experience in analysing data and creating reports for leadership Relevant experience in working with and protecting confidential and sensitive HR information As a Partner in...
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HR Partner
Il y a 6 mois
Luxembourg Business Training Luxembourg SA Temps plein30 years of experience in high-end training **Business Training’s experience is built on solid ground**: we have been providing cutting-edge ICT training sessions for about 20 years. Originally, Business Training specialized in IT technical and end-user trainings (Windows, MS Office, etc.). A few years ago, our company widened the range of its training...
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Compass Group
Il y a 6 mois
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HR Business Partner
Il y a 7 mois
Luxembourg Sogeti Temps pleinSOGETI is looking for a talented and experienced **HR Business Partner** to join our team and play a pivotal role in driving our human resources initiatives. The HR Business Partner will be collaborating closely with leadership and employees to develop and implement HR strategies, policies, and programs that align with the company’s goals and values. You...
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HR Business Partner
Il y a 6 mois
Luxembourg LHH Temps pleinThis is a great opportunity to join one of the world's leading professional services firms. This HR Business Partner role is meant to manage the talent development of the firm being a real link between the HR strategy and its implementation for the employees in line with the business reality and needs and in cooperation with the recruitment, learning, and HR...
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HR Business Partner
Il y a 6 mois
Luxembourg PICTET Temps plein**Your team**: - The Pictet Group is one of the world’s leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people.-...
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Compass Group
Il y a 6 mois
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Compass Group
Il y a 7 mois
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(Senior) HR Business Partner
Il y a 6 mois
Luxembourg European Investment Bank Temps plein**This position is based at our Luxembourg headquarters and requires regular office presence.** The EIB offers you the opportunity to live and work in a truly international and multi-cultural environment. We also offer relocation support. The **EIB**, the European Union's bank is seeking to recruit for its Human Resources Directorate (HR), HR Business...
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Emploi : HR Business Partner (H/F) 40h Mission de 3
Il y a 6 mois
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HR Business Partner Wiresolutions
Il y a 3 mois
Luxembourg ArcelorMittal Temps pleinAs the HR Business Partner for WireSolutions organisation, your responsibilities will encompass four key categories: **Performance Management and Talent Development**: - Implement and manage the eGEDP (Global Employee Development Program) process to ensure alignment with business objectives. - Collaborate with WireSolutions leaders to identify performance...
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Compass Group
Il y a 2 mois
Luxembourg COMPASS GROUP Temps pleinDescription Eurest est une entreprise de Compass Group créée en 1982 et spécialisée dans les services de restauration. Au Luxembourg, nous comptons plus de 60 restaurants dans des secteurs variés tels que la restauration d’entreprise et les institutions, la restauration scolaire, la restauration commerciale et le domaine soins et santé. Vous êtes...
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HR Business Partner F/m
Il y a 6 mois
Luxembourg Morgan Philips Executive Search Temps plein**Role Overview**: As an HR Business Partner F/M within the banking sector, you will serve as the primary point of contact for employees and managers across various organizational units. Your role encompasses providing comprehensive support throughout the employee lifecycle, including onboarding, mobility, career development, performance management, and...
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HR Business Partner
Il y a 6 mois
Luxembourg GovJobs Temps plein**Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Banque centrale du Luxembourg **Missions**: En tant qu’« HR Business Partner », vous avez pour mission de créer et de maintenir un partenariat efficace, dynamique et performant avec les départements dont vous avez la charge et de mettre en œuvre les méthodes et processus RH définis dans les...
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HR Business Partner
Il y a 2 mois
Luxembourg Findel Airport ING Temps pleinYour role & work environment Within the Human Resources organization, the role of a HR Business Partner (HRBP) is to enable the delivery of our purpose, by partnering with the business through close collaboration and working with the HR Communities of Expertise (CoE’s) and People Services. The purpose of the HRBP role is to work with leaders to shape and...
