Coordinateur Plan National Maladies Rares

**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire
**Qui recrute ?**:
Direction de la santé - Service coordination plans nationaux

**Missions**:

- Assurer la coordination, le développement et la mise en œuvre des mesures et actions du PNMR en étroite collaboration avec les autres Services et Divisions de la Direction de la santé, les experts du terrain, ainsi que d’autres parties prenantes impliquées;
- Élaborer conjointement avec les parties prenantes des solutions adaptées aux différents défis rencontrés liés à la mise en place des mesures et actions du PNMR;
- Assurer et coordonner, avec le soutien du Service communication de la Direction de la santé, toute communication relative au PNMR (site Internet, préparation des conférences de presse, brochures, organisation des conférences du plan, etc.).
- Tâches:

- Développer, rédiger et faire valider chaque action du plan à mettre en place, en assurant son acceptation par le terrain et sa validation par la Direction de la santé.
- Organiser les évaluations à mi-parcours et finale du PNMR et leurs réalisations par un auditeur ou une équipe d’évaluateurs externes;
- Organiser annuellement des journées de présentation de l’état d’avancement du PNMR;
- Rédiger le rapport d’activité annuel du PNMR;
- Préparer le budget prévisionnel du PNMR, le transmettre aux services compétents de la Direction de la santé dans les délais appropriés et se charger de la gestion financière (suivi des dépenses);
- Réaliser une veille de l’évolution du PNMR dans les autres pays européens, ainsi que des guidelines en cette matière publiés par des instances internationales;
- Développer, en concertation avec le Chef de Service et le Service communication de la Direction de la santé, une stratégie de communication autour des différentes avancées du Plan;
- Représenter la Direction de la santé aux différentes actions internationales dans le cadre des maladies rares (JARDIN, ERDERA, etc.).

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Bonne connaissance du système de santé luxembourgeois;
- Manipulation aisée de l’information chiffrée et des outils de bureautique (Word, EXCEL, Powerpoint, Outlook);
- Bonnes capacités rédactionnelles (en français et en anglais);
- Compétences linguistiques requises : français, anglais. Le luxembourgeois et l’allemand constituent un avantage.

**Compétences comportementales**
- Forte capacité de réflexion stratégique, orientée vers des résultats définis à l'avance et une aptitude à gérer simultanément plusieurs projets dans des délais contraints;
- Capacité à travailler de manière dynamique et autonome;
- Capacité d’adaptation face aux imprévus et aux difficultés. Attitude constructive;
- Capacité à s’adapter aux contraintes administratives et persévérance dans la réalisation des tâches attribuées;
- Qualités relationnelles constructives : dialogue, écoute et neutralité.

**Atouts**
- Une compréhension des réalités de terrain dans le domaine des maladies rares est considérée comme un atout majeur.

**Conditions d’admission**:
**Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.**

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en santé publique, professionnel de santé avec une formation complémentaire en santé publique ou de son équivalent.

**Expérience**

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.