Talent Development Specialist

Steel Shed Solutions est une plateforme digitale internationale basée à Luxembourg. Créée en 2001, Steel Shed Solutions est aujourd’hui une scale up d’un centaine de collaborateurs qui réalise un chiffre d’affaires de plus de 50 millions d’euros. Nous sommes spécialisés dans la conception et la vente en ligne de bâtiments métalliques en kit. Plus que construire des bâtiments, la raison d’être de Steel Shed Solutions est : "construire votre avenir". En forte croissance, nous recrutons de nombreux talents dans les 3 prochaines années qui partagent nos valeurs **:Responsabilité & engagement, Sens du client, Agilité et Appartenance.** En tant que Talent Development Specialist, vous jouez un rôle clé dans l’identification, l’attraction et la fidélisation des talents qui soutiendront notre croissance. **Ambassadeur de notre marque employeur** vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recrutement, tout en développant activement notre attractivité, notamment à travers les relations écoles et notre marque employeur. Vous serez également en charge de la formation. Vos missions principales: - ** Identification et attraction des talents** - ** Sourcing et Gestion du Pipeline de Candidats** - ** Relations écoles** Vous développez et structurez notre stratégie écoles : vous identifiez et priorisez les établissements cibles, construisez des partenariats solides et animez notre présence sur les campus. Vous engagez les étudiants avec des actions concrètes, utiles, différenciantes. - ** Construire et Faire rayonner la marque employeur** Vous contribuez activement à la stratégie de visibilité RH : création de contenus (posts, vidéos, témoignages), animation des réseaux, mise en avant de notre culture et de nos métiers à travers des formats engageants. - ** Reporting et Suivi des KPIs** - ** Formation** Déployer le plan de développement des compétences (analyser le besoin identifié avec les managers, identifier les organismes adaptés, suivre le plan de développement des compétences : budget, évaluations etc., gestion des dossiers de co-financement) **Votre profil**: - Formation Bac + 5 - spécialité en ressources humaines - Expérience significative (minimum 3 ans) sur des sujets développement RH - Expérience avérée en recrutement, relations écoles, marque employeur. Une expérience en cabinet d’approche directe serait appréciée - Des connaissances juridiques RH de base sont nécessaires - Anglais courant (oral et écrit, niveau B2) - Connaissance d’ATS et de LinkedIn Recruiter - Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit - Rigueur, sens de l’organisation et de l’analyse - Autonomie, esprit entrepreneurial, orientation résultats - Créativité et force de proposition - Capacité à embarquer vos interlocuteurs avec convicition et clarté **Nous vous offrons**: Un accompagnement et une formation au quotidien pour réussir pleinement dans votre fonction et vous permettre de monter en compétences ; Des opportunités d’évolutions au sein d’un groupe en pleine croissance ; Un environnement de travail agréable et dynamique ; Un salaire motivant ; **Process de recrutement** Nous avons un process de recrutement rapide: Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes avec Elodie, notre conseil en recrutement pour mieux se connaitre et échanger avec vous sur l’offre et votre profil. Cet échange sera suivi d’un entretien. Nous vous inviterons ensuite dans nos locaux afin de rencontrer le manager, Perrine pour un échange plus approfondi et réaliser un test technique. - Département - Human Ressources - Localisations - Steel Shed Solutions : Bertrange (Luxembourg) - Type de contrat - CDI