Data Manager

**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire

**Qui recrute ?**:
La Cellule Emergency, Preparedness and Response

**Missions**:

- Analyse des processus opérationnels de la réserve sanitaire et des plans d’urgences:

- Analyse des processus opérationels existants, identification des domaines d’inefficacité et recommandations des changements pour améliorer les procédures.
- Effectuer des recherches:

- Rassembler et analyser les données relatives à la gestion de la réserve sanitaire et de la gestion de crises, telles que le budget, le besoin de dotation en personnel dans les différentes structures, les programmes et les règlements.
- Collaboration avec les parties prenantes:

- Faciliter la communication entre les parties prenantes internes et externes afin d’adapter les exigences des différentes unités opérationnelles et les possibilités opérationnelles fournies par les nouveaux processus/systèmes mis en œuvre.
- Elaborer et mettre en œuvre des solutions:

- Participer à la mise en place d’un plan de gestion de la réserve sanitaire comprenant des procédures de recrutements, d’activation et de déploiement de ressources de manière simple et flexible selon les besoins des différentes structures;
- Elaborer des rapports et des recommandations fondées sur l’analyse de données afin de faciliter la prise de décision en matière de gestion de la réserve sanitaire et de son déployement en cas d’urgence;
- Définir un outil pour la gestion de la préparation et d’intervention en cas d’urgence;
- Mettre en place une solution qui permet entre autres le partage d’informations, de données, l’échange entre les parties prenantes internes et prestataires externes et la mise à disposition des plans nationaux;
- Définir un système d’alerte interne diffusable aux membres de la Direction de la santé;
- Définir une solution permettant la mise en place online de programmes de formation pour les personnels internes et externes dans le contexte de la gestion de crise;
- Mettre en place une base de données sur les formations, guidelines et conduites à tenir internes et externes dans le contexte de la gestion de crise;
- Mettre en place une base de données sur les contacts urgents et le système d’activation en cascade du personnel par service.
- Contrôler et évaluer les résultats:

- Identifier et surveiller les KPI;
- Contrôler l’efficacité des solutions mises en œuvre et évaluer les résultats pour déterminer s’ils ont atteint les objectifs fixés.
- Assurer la conformité:

- Veiller à ce que tous les processus et systèmes soient conformes à la loi, les réglements et les politiques en vigueur.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Capacité d'obtenir, organiser, analyser et évaluer les données;
- Connaissance des principaux outils d'analyse opérationnelle et de processus;
- Expérience dans la gestion de bases de données;
- Compétences dans la rédaction de rapports;
- Capacités analytiques;
- Capacité d'organisation et expérience dans la gestion de projet;
- Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes;
- Capacités rédactionnelles en langue française et anglaise.

**Compétences comportementales**
- Compétences en communication et relations;
- Capacité d’adaptation face aux imprévus;
- Capacité de travailler en équipe ainsi que de manière autonome;
- Esprit de collaboration et résolution des problèmes;
- Capacité à travailler de manière consciencieuse, méthodique et rigoureuse.

**Atouts**
- Connaissance du système de santé luxembourgeois;
- Connaissance des plans d’urgences;
- Expérience préalable dans la gestion de réserve sanitaire;
- Capacités orales en luxembourgeois;
- Avoir des compétences informatiques et savoir utiliser les instruments avancés d’analyse et de traitement de grandes quantités de données.

**Conditions d’admission**:
**Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.**

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences en santé public, en informatique, MBA ou de son équivalent.

**Expérience**

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.