HR People Partner

SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif ? Nous donnons vie à des solutions humaines. Ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent. Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Es-tu prêt à nous rejoindre ?

**Qu'avons-nous à t'offrir ?**

Un travail stimulant dans lequel tu seras responsable de la définition de la politique, de l'innovation et du développement dans les domaines du recrutement, de la rémunération, du développement des talents et des mesures/analyses pour nos propres employés.

Mais aussi:

- Un salaire attractif basé sur ton expérience et tes réalisations. Et la liberté de composer ton ensemble d'avantages personnels.
- Un environnement dynamique : des horaires de travail flexibles et le travail à domicile - tout est négociable.
- Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles.
- Développement de carrière : que tu veuilles devenir un expert dans ton domaine ou que tu veuilles étendre tes connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx

**Qu'as-tu à offrir ?**

Une passion générale pour [insérer quelque chose autour du domaine] et une forte motivation pour [exemple d'un résultat sur lequel ils travaillent]. Mais aussi:

- Avoir un minimum de 4 ans d'expérience en RH ou dans un secteur d'activité pertinent.
- Faire preuve de dynamisme, de flexibilité et d'enthousiasme pour soutenir et faciliter la croissance et le changement.
- Avoir l'esprit d'équipe et être un partenaire inspirant.
- Être orienté vers les processus, analytique, proactif et orienté vers le client ;
**À quelle tâche peux-tu t'attendre ?**

Vos responsabilités en tant que HR People Partner comprennent:

- En collaboration avec l'entreprise et le service concerné, attirer, développer et retenir les talents, l'employabilité et l'engagement ;
- Assurer une bonne intégration de nos employés ;
- Accompagnement de carrière ;
- Jouer un rôle de conseiller et soutenir le Responsable des Ressources Humaines ;
- Avoir une vision et suivre les tendances du marché des ressources humaines ;
- Travailler et développer en collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines des projets en matière de RH ;
- L'évaluation et l'amélioration continues des processus, outils et systèmes internes ;
- En collaboration avec l’équipe, aider si nécessaire sur la partie paie
- Fournir des conseils proactifs et un soutien de bout en bout à votre Responsable des Ressources Humaines en ce qui concerne les analyses et les développements au sein de SD Worx en termes de licenciement, d'absences, de gestion de carrière, etc.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du pays.

Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble.