Vie Learning

VIE LEARNING & SKILLING PARTNER - LUXEMBOURG (H/F) (NUMÉRO DE L'EMPLOI : LUX022312) **_BGL BNP Paribas_**_ est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas._ - Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance._ - En 2020, _**_BGL BNP Paribas _**_a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney._ - Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en VIE, un/une :_ **VIE Learning & Skilling Partner - Luxembourg (H/F)*** **Mission de 18 mois à pourvoir** **Environnement de travail**: Au milieu du quartier européen du Kirchberg à Luxembourg, vous rejoindrez l'équipe Learning & Skilling au sein du département des Ressources Humaines de BGL BNP Paribas. Cette équipe polyvalente assume l'entière responsabilité des actions et plans de formations pour plus de 3700 collaborateurs répartis dans l'ensemble des entités du groupe BNP Paribas sur le territoire du Luxembourg. Vous aurez la responsabilité de gérer et suivre les projets de formations de quelques 300 agents d’assurances. **Votre mission**: La directive européenne Insurance Distribution Directive (IDD) ainsi que le dispositif juridique luxembourgeois impose à chaque agent d'assurances de suivre annuellement un plan de formation spécifique. Vous aurez notamment la responsabilité de piloter l'ensemble de ce dispositif de formation des agents d'assurance du territoire. En lien avec le métier d’assurances du groupe, il faudra: - S'assurer que l'offre de formation est quantitativement suffisante pour respecter les règles en vigueur imposées par le Commissariat aux Assurances ; - La Compléter le cas échéant en proposant avec l'aide de vos collègues des pistes de formation pour cette population d'agents d'assurance ; - Avec l'aide de prestataires externes, digitaliser certains modules afin de permettre aux agents d'assurance de participer aux diverses formations de manière asynchrone ; - Animer l'ensemble du comité de suivi Formations IDD reprenant l'ensemble des métiers ; - Garantir la production des reportings de suivi ; Outre ce plan de formation spécifique, vous serez également amené à travailler sur la mise en place d'autres projets de formation collectifs ou individuels. **Votre profil**: **Etudes**: - Niveau Master exigé avec appétence pour la gestion de projets, le data/digital et les sciences humaines **Compétences Techniques**: **Compétences Linguistiques**: - Très bonnes capacités de communication en Français (Oral et écrit), la maitrise de l’anglais serait appréciée. **Compétences Comportementales**: - Être pragmatique et aimer résoudre des problèmes, être une force de proposition, innover. **Lieu principal**: LU-L-Luxembourg **Type d'emploi**: VIE **Domaine d'activité**: RESSOURCES HUMAINES **Niveau d'Etudes***: Master ou équivalent (> 4 ans) **Niveau d'expérience***: Débutant **Horaire**: Temps plein