Gestionnaire Ressources Humaines

Description

Le Fonds du Logement, établissement public, acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute pour entrée immédiate, à **temps plein** et à durée indéterminée un:
**Gestionnaire Ressources Humaines (M/F)**

(Référence poste DIR-RH-GRH-25-04)

Vous êtes rattaché au service Ressources Humaines composé de 5 personnes, nous recrutons un **Gestionnaire ressources humaines** **généraliste** avec une expertise particulière** pour le recrutement.**

Le Fonds du logement compte environ 235 collaborateurs.

**Missions principales**

- Gérer en totale autonomie le processus de recrutement (de la diffusion de l’annonce à l’entretien de recrutement avec le responsable du service concerné)

- Participer activement aux forums et salons de recrutement

- Rédiger des notes mensuelles (engagements, mobilités internes, ouvertures de poste ) à destination du Conseil d’Administration

- Communiquer sur les nouvelles intégrations et départs sur l’intranet

- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de **marque employeur** afin d’attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents, en renforçant l’attractivité de l’entreprise sur le marché de l’emploi

- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des périodes d’essai

**Gestion des temps**

- Encoder des absences dans le logiciel DSK

- Suivre et contrôler quotidiennement les anomalies de pointage et valider les demandes d’absence

- Assurer la clôture mensuelle et garantir la fiabilité des données

**Gestion administrative du personnel**

- Rédiger les contrats de travail et les avenants

- Assurer le traitement du courrier et la gestion de la boîte mail dédiée au service RH

- Gérer les visites médicales

- Réaliser les entretiens de départ

**Formation**

- Recueillir les besoins en formation auprès des services et participer à l’élaboration du plan de formation

- Gérer l’organisation logistique et administrative des sessions (inscriptions, convocations, suivi)

- Suivre le budget formation et assurer les relations avec les organismes externes

**Formation et expérience requises**

- Formation de niveau BAC+3 à BAC+5 en gestion des ressources humaines

- Expérience professionnelle de 5 ans en tant que gestionnaire RH généraliste

**Compétences et aptitudes requises**

- Maîtrise du logiciel **DSK** ou d’un outil équivalent de gestion des temps

- Maitrise d’un logiciel de recrutement, idéalement **Skeeled**

- Bonne connaissance de la législation sociale luxembourgeoise

- Maîtrise du français et du luxembourgeois ; la connaissance de l’anglais et de l’allemand constitue un atout

- Capacité à travailler à la fois seul et en équipe

- Rigueur, organisation, autonomie

- Capacité interpersonnelle et de communication : bonne capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).

**Nos valeurs**

- Collaboration

- Respect

- Engagement

- Ethique

- Qualité

**Notre proposition**

Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par les enjeux du logement social. Rémunération attractive et missions à fort impact : prêt(e) à relever ce nouveau défi avec nous ?

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation accompagnés d’une copie de votre diplôme **pour le 9 janvier 2026 au plus tard**.

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.
- Le Fonds du logement est signataire de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et s’engage en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances._

Langues French Luxembourgish; Letzeburgesch Education Master Expériences professionnelles 5+ years