Emplois actuels liés à Gestionnaire Ressources Humaines - Luxembourg, Luxembourg - Fonds du Logement

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 11 heures

    Luxembourg, Luxembourg govjobs Temps plein

    Statut : Fonctionnaire Qui recrute ?D'Chamberverwaltung begleet d'Chambre des Députés an hire legislativen a politesche Fonctiounen. Deemno kënnen déi 60 Deputéiert am Alldag op d'Ënnerstëtzung vu ronn 180 Mataarbechterinnen a Mataarbechter zielen.Wann Dir och wëllt Äert Talent, Äert Engagement an Är Dynamik an den Déngscht vun der éischter...

  • Business Controller

    il y a 2 jours

    Luxembourg, Luxembourg Manpower Luxembourg S.A. Temps plein

    Manpower Permanent Placement recrute pour son client, une enseigne de renom, un(e) Business Controller GB/FR (H/F/X) - CDD d'un an. Lieu : WickrangeStatut : cdd 1 an (remplacement congé maternité et parental)Pour un démarrage immédiatEn tant que Business Controller, vous serez un acteur clé dans le suivi et l'analyse des performances opérationnelles....

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Luxembourg Luxembourg Online S.A Temps plein

    A ce jour plus de 30 000 clients privés et professionnels accordent leur confiance à Luxembourg Online. Nous recherchons actuellement: **Gestionnaire Ressources Humaines (F/H),** à temps plein (40h/semaine) Vos missions: - Gestion administrative du personnel, - Gestion et réalisation des paies, - Gestion du temps de travail, - Réalisation et gestion...

  • Gestionnaire Ressources Humaines Expérimenté.e

    il y a 4 heures

    Luxembourg Fonds du Logement Temps plein

    Le Fonds du Logement, établissement public, acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute pour entrée immédiate, à temps plein et à **durée indéterminée** un **Gestionnaire ressources humaines expérimenté.e (M/F)** (Référence poste DIR-RH-GRH-24-01) Vous êtes rattaché au service Ressources Humaines composé de 5...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Ministère des Affaires intérieures - Direction générale de la sécurité intérieure **Missions**: - En tant que gestionnaire des ressources humaines au sein du Ministère des Affaires intérieures - Direction générale de la sécurité intérieure, votre rôle principal consistera dans la...

  • Gestionnaire en Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Luxembourg FONDATION JEAN-PIERRE PESCATORE Temps plein

    La Fondation Jean-Pierre Pescatore se propose d’engager un « Gestionnaire en ressource humaines » sous contrat CDI à raison de 40h/semaines **Vos missions** - Gestion administrative du personnel :_ - Administration des contrats et avenants ; - Assurer le suivi des dossiers personnels et gestion des informations administratives des salariés; - Assurer...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Office national de l'enfance (ONE) **Missions**: - Le gestionnaire des ressources humaines est chargé de tous les aspects liés aux ressources humaines du personnel ONE, à savoir;: - Assurer la gestion administrative du personnel ONE (gestion des effectifs, gestion des dossiers personnels, préparation...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Luxembourg Arcus Temps plein

    arcus a.s.b.l. est une association jeune, dynamique qui connaît une croissance soutenue. Elle œuvre dans le secteur de l’aide à l’enfance et des services d’éducation et d’accueil pour les enfants. C’est une organisation qui identifie et relève les défis pour mettre les compétences et l’expérience de ses collaborateurs au service des...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Luxembourg arcus asbl Temps plein

    Description arcus a.s.b.l. est une association jeune, dynamique qui connaît une croissance soutenue. Elle œuvre dans le secteur de l’aide à l’enfance et des services d’éducation et d’accueil pour les enfants. C’est une organisation qui identifie et relève les défis pour mettre les compétences et l’expérience de ses collaborateurs au...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Office national de l'enfance (ONE) **Missions**: - Le gestionnaire des ressources humaines a pour mission: - Assurer la gestion administrative du personnel ONE (gestion des effectifs, gestion des dossiers personnels, préparation des arrêtés et autres actes officiels relatifs à la carrière des...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Luxembourg Arcus Temps plein

    **Responsabilités** Nous recherchons pour l’**Administration Centrale un(e) : Gestionnaire RH (M/F) - 40h /semaine CDI** - (En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé)_ **Intégré à l’équipe Ressources Humaines d’arcus en charge du calcul des salaires**: - Vous gérez vos propres structures et êtes le point de...

  • Gestionnaire en Ressources Humaines

    il y a 4 heures

    Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Ministère d'État - Service des médias, de la connectivité et de la politique numérique Le Service est un canalisateur des tendances technologiques, sociétales et économiques. Il mise sur sa capacité d’anticiper pour encourager le lancement d’initiatives innovantes, en...

Gestionnaire Ressources Humaines

Il y a 19 minutes

Luxembourg, Luxembourg Fonds du Logement Temps plein

Le Fonds du Logement, établissement public, acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute pour entrée immédiate, à temps plein et à durée indéterminée un :

Gestionnaire Ressources Humaines (m/f)

(Référence poste DIR-RH-GRH-25-04)

Vous êtes rattaché au service Ressources Humaines composé de 5 personnes, nous recrutons un Gestionnaire ressources humaines généraliste avec une expertise particulière pour le recrutement.

Le Fonds du logement compte environ 235 collaborateurs.

Missions principales

  • Gérer en totale autonomie le processus de recrutement (de la diffusion de l'annonce à l'entretien de recrutement avec le responsable du service concerné)
  • Participer activement aux forums et salons de recrutement
  • Rédiger des notes mensuelles (engagements, mobilités internes, ouvertures de poste…) à destination du Conseil d'Administration
  • Communiquer sur les nouvelles intégrations et départs sur l'intranet
  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de marque employeur afin d'attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents, en renforçant l'attractivité de l'entreprise sur le marché de l'emploi
  • Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des périodes d'essai

Gestion des temps

  • Encoder des absences dans le logiciel DSK
  • Suivre et contrôler quotidiennement les anomalies de pointage et valider les demandes d'absence
  • Assurer la clôture mensuelle et garantir la fiabilité des données

Gestion administrative du personnel

  • Rédiger les contrats de travail et les avenants
  • Assurer le traitement du courrier et la gestion de la boîte mail dédiée au service RH
  • Gérer les visites médicales
  • Réaliser les entretiens de départ

Formation

  • Recueillir les besoins en formation auprès des services et participer à l'élaboration du plan de formation
  • Gérer l'organisation logistique et administrative des sessions (inscriptions, convocations, suivi)
  • Suivre le budget formation et assurer les relations avec les organismes externes

Formation et expérience requises

  • Formation de niveau BAC+3 à BAC+5 en gestion des ressources humaines
  • Expérience professionnelle de 5 ans en tant que gestionnaire RH généraliste

Compétences et aptitudes requises

  • Maîtrise du logiciel DSK ou d'un outil équivalent de gestion des temps
  • Maitrise d'un logiciel de recrutement, idéalement Skeeled
  • Bonne connaissance de la législation sociale luxembourgeoise
  • Maîtrise du français et du luxembourgeois ; la connaissance de l'anglais et de l'allemand constitue un atout
  • Capacité à travailler à la fois seul et en équipe
  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Capacité interpersonnelle et de communication : bonne capacité d'écoute, ouverture d'esprit, empathie, capacité d'adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).

Nos valeurs

  • Collaboration
  • Respect
  • Engagement
  • Ethique
  • Qualité

Notre proposition

Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par les enjeux du logement social. Rémunération attractive et missions à fort impact : prêt(e) à relever ce nouveau défi avec nous ?

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation accompagnés d'une copie de votre diplôme pour le 9 janvier 2026 au plus tard.

En cas d'embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l'appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

Le Fonds du logement est signataire de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances.

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