Juriste (M/F) (Réf. F00021737)

**Statut** : Fonctionnaire

**Qui recrute ?**:
Caisse nationale de santé

**Missions**:

- Selon département/service, vos tâches et responsabilités seront:

- En tant que juriste pour le département Contentieux et affaires juridiques:

- Assister l’équipe en place en coordonnant la gestion journalière, organisationnelle, opérationnelle et stratégique des affaires de son département;
- Instruire, rédiger et réviser des projets de décisions et des dossiers préparés au sein du département;
- Effectuer des recherches et analyses juridiques et rédiger des avis et notes juridiques en matière de droit privé, administratif, social ou international;
- Elaborer/rédiger des actes de procédure (p.ex. CASS, CSSS, etc.);
- Accomplir les différents devoirs dans les affaires pendantes devant les juridictions et représenter la CNS devant les juridictions;
- Contribuer au processus de digitalisation concernant le département;
- Assister dans la gestion des affaires récursoires contre tiers responsables.
- En tant que juriste pour le département Coordination juridique:

- Adapter et rédiger les statuts de la Caisse nationale de santé;
- Participer aux négociations conventionnelles avec les différents prestataires de soins de santé;
- Réaliser des recherches et des analyses juridiques;
- Rédiger des courriers et des avis juridiques en droit de la sécurité sociale nationale et internationale, droit administratif ou toute autre matière ayant un impact sur la Caisse nationale de santé;
- Représenter la Caisse nationale de santé devant les juridictions de sécurité sociale, judiciaires ou toute autre instance;
- Conseiller et assister les équipes opérationnelles;
- Participer à la gestion administrative journalière du département.
- En tant que juriste pour le service Recours contre tiers du département Contentieux et affaires juridiques:

- Effectuer des recherches et analyses juridiques en matière de recours contre tiers responsable et préparation de prises de décision en la matière;
- Rédiger des avis juridiques en matière de droit privé, administratif, social ou international;
- Être en contact avec des mandataires de la CNS;
- Collaborer à l’élaboration et à la mise en place de la documentation de l’activité du Service recours contre tiers;
- Élaboration de notes juridiques à l’attention notamment des mandataires de la CNS;
- Représentation ponctuelle de la CNS devant les juridictions civiles, pénales (pour autant que le ministère d’avocat n’est pas obligatoire) et de la sécurité sociale;
- Élaborer/rédiger des actes de procédure devant les juridictions civiles, pénales et de la sécurité sociale ;
- Assister et conseiller les membres du Service recours contre tiers dans l'accomplissement de leurs missions;
- Collaborer à l’élaboration de concepts au niveau notamment informatique et organisationnel permettant de développer les outils de travail du Service recours contre tiers;
- Collaborer au processus de digitalisation concernant le service.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Être autonome, avoir le sens des priorités et de l’organisation;
- Faire preuve d’excellentes capacités relationnelles avec un esprit d’équipe et avoir des facilités de communication;
- Être polyvalent et capable de travailler sous pression, faire preuve d’engagement, initiative et rigueur afin de piloter des dossiers divers;
- Disposer d'excellentes capacités orales et rédactionnelles dans les trois langues administratives du pays et en anglais;
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants.

**Compétences comportementales**
- Implémenter la stratégie : Gagner une vue large des enjeux de l’organisation, promouvoir les synergies et la coopération;
- Participer à la prise de décision et à l’initiation de l’action : Sur base de sa compréhension de l’organisation, préparer les dossiers permettant de prendre des décisions et d’initier des actions;
- Piloter les activités : Mettre en œuvre l’ensemble des moyens permettant d’atteindre les objectifs fixés, dans le respect des normes et standards;
- Concevoir des solutions et innover : Introduire de nouvelles approches dans une perspective d’optimisation et de résolution de problèmes;
- Conduire le changement : Initier et implémenter les projets de transformation de l’organisation, tant dans la mise en place de nouvelles structures que dans l’accompagnement du changement;
- Communiquer avec impact : Transmettre un message clair, soutenu par des arguments pertinents, en prenant en compte les besoins réciproques;
- Se gérer soi-même : Agir en conscience de soi, des autres et de la situation afin d’adapter son comportement de façon constructive. Prendre la responsabilité de son propre développement.

**Atouts**
- Le certificat de formation complémentaire en droit luxembourgeois (CCDL) et l'inscription au Barreau consituent un ato