Emplois actuels liés à Sales Director - Luxembourg - CK Office Technologies
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Country Manager Sales Director
il y a 1 semaine
Luxembourg GoToFreedom Temps pleinDo you have a **passion for sales** and a keen interest in the world of **Fintech**? We are representing a **fast-growing Fintech Startup** seeking a Country Manager Sales Director to spearhead their expansion into Luxembourg. **Your role**: As the Country Manager Sales Director, you will be at the forefront of the business expansion. You will be the face...
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Sales & Relationship Management Director
il y a 1 jour
Luxembourg Alter Domus Temps plein**ABOUT US** We are Alter Domus. Meaning “The Other House” in Latin, Alter Domus is proud to be home to 85% of the top 30 asset managers in the alternatives industry, and more than 5,000 professionals across 23 countries. With a deep understanding of what it takes to succeed in alternatives, we believe in being different. Invest yourself in the...
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Sales and Account Director Emea
il y a 1 jour
Luxembourg Avaloq Temps pleinCompany Description Writing the future. Together. Avaloq is a value driven, fast-paced financial technology and services company and we are committed to developing the banking solutions of tomorrow. **Job Description**: We are looking for a dedicated & high-performing Sales & Account Director to guide our customer acquisition, customer care and revenue...
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Sales Director, Luxembourg
il y a 6 jours
Luxembourg Fund Recs Temps pleinFund Recs is an award-winning Irish Fintech dedicated to building the latest technologies to transform how data is managed, processed, and leveraged by the Funds industry. Our platform supports over 3,000 users in more than 30 countries around the globe and we count some of the world’s largest financial services firms as clients. Industry leading fund...
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International Rm/sales Enablement, Managing Director
il y a 1 semaine
Luxembourg State Street Temps pleinOVERVIEW Reporting directly to the Global Head of Enablement, the International RM/Sales Enablement Managing Director will lead deployment of RM/Sales support model in EMEA and APAC, leading select key initiatives. This role will ensure STT maximizes the effectiveness of our Chief Commercial Officer’s organization by bringing together key components of...
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Director of Business Development
il y a 2 semaines
Luxembourg ispace, inc. Temps pleinispace Europe is seeking a highly motivated and talented Director of Business Development & Sales to join the team and develop our commercial lunar services for the European market. The vision of ispace is to expand and sustain humanity’s presence in space by developing a lunar economy built on the resources available on the Moon. ispace Europe is the...
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Director New Business
il y a 4 jours
Luxembourg Funds Talent Temps plein**Summary**: **Director of Business Development** Funds Talent are currently working with a European leading software provider who work in the digitalization the Corporate Services, Trust and Alternative Fund administration market, as they currently seek a **Director of Business Development** to help expand their product across Europe. Answering to the...
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Senior Sales Director, Networks Europe
il y a 1 semaine
Luxembourg Intelsat Temps plein**Your role in helping us shape the future**: You are a pro at identifying, developing and managing new and ongoing business. You will be a key member of our sales team focusing on the Networks & Enterprise segments of Intelsat’s business, which includes selling complex managed service solutions into Mobile Network Operators (MNOs). You faced significant...
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Inside Sales Representative
il y a 2 semaines
Luxembourg Intelsat Temps plein**Your impact**: You will be a key member in our sales team. You will provide stellar service to core accounts and enable a consultative sales approach within strategic accounts. In this role you will have the opportunity to identify customer needs and provide valuable insights to our Sales and Management Team to tailor personalized solutions for each...
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Investment Tax Director
il y a 5 jours
Luxembourg, Luxembourg beBee Careers Temps pleinJob DescriptionTax Associate Director Job SummaryThis is a permanent position requiring a Tax Associate Director to manage investment projects, coordinate with external advisors, and review documentation.Your key responsibilities will include:Managing a portfolio of investments across various jurisdictions.Coordinating with external tax advisors on tax due...
Sales Director
il y a 2 semaines
En bref
Profil
Homme/Femme
Langue(s)
FR/EN/LU/DE
Type de poste
CDI
Début du contrat
ASAP
Niveau hiérarchique
Director
Fonction
Sales
**CK Group ass eng lëtzebuergesch Firma, déi 1946 gegrënnt gouf. Zanter senger Grënnung ass CK an zwee Geschäftsberäicher aktiv, déi den Erfolleg vu sengem Grënner gepräägt hunn: der professioneller Bürowelt an de Sport.**
**Duerch eis Mark CK | Office Technologies (150 Mataarbechter), bidden mir d’Locatioun an d’Vente vun digitalen Léisungen fir den Drock, d‘Numerisatioun an der ganzer Gestioun vun Äre professionellen Dokumenter un. Mir offréieren och eng Vilfalt vu aneren Servicer déi Iech bei der Digitaliséierung vun Ärer Organisatioun aktiv ënnerstëtzen kënnen.**
**Eis Mark | Sport & Fitness (50 Mataarbechter) begleet Iech an Ärer individueller sportlecher Entwécklung. Dir fannt eis an engem vun onsen 4 Fitnesszenteren zu Bartreng, Esch/Uelzecht, Jonglënster an Miersch souwéi an dem CK Sportzenter op der Kockelscheier.**
**Afin de dynamiser nos activités CK | Office Technologies, nous recherchons actuellement un(e)**:
**Sales Director (H/F)**:
**MISSIONS PRINCIPALES**
Définir, animer et superviser la stratégie commerciale mise en œuvre au sein de l’entreprise dans laquelle il exerce, en vue d’accroître les ventes, le chiffre d’affaires et la marge commerciale.
Membre de la direction et futur membre du comité de direction, il occupe un poste à hautes responsabilités, central pour optimiser la performance commerciale et assurer la pérennité de l’entreprise.
**PRINCIPALES TACHES**
**Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale**:
- Définir le plan d’action commercial de manière claire et précise : fixation des objectifs commerciaux selon les objectifs de rentabilité économique de l’entreprise, développement des marchés existants et/ou de nouveaux marchés, ciblage des clients et conquête de prospects, priorisation des actions opérationnelles, prévisions des volumes de ventes, etc.
- Établir le budget de fonctionnement de l’équipe commerciale (moyens humains et financiers) en étroite collaboration avec la direction générale.
- Définir le positionnement de l’entreprise, identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance en collaboration avec la direction du marketing, en s’appuyant sur des études de marché (prospection d’une nouvelle clientèle, analyse concurrentielle, attractivité du secteur, choix des canaux de distribution ).
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients actuels et futurs en améliorant et développant l’offre commerciale proposée.
- Accroître la visibilité de l’entreprise et promouvoir son image en collaboration avec le Marketing : avec son équipe, organisation et participation à des salons, conférences et autres événements professionnels en tant que représentant de l’entreprise, mise en place de partenariats et sponsoring, etc.
- Gérer les relations avec des partenaires stratégiques et/ou les clients grands comptes de l’entreprise : négocier directement les accords commerciaux et/ou répondre aux appels d’offres lorsqu’il s’agit de contrats stratégiques, le but étant d’assurer la fidélisation de ces clients pour l’entreprise.
**Pilotage et encadrement des équipes commerciales**:
- Gestion d’une équipe commerciale d’environ 15 personnes, où vous serez en charge d’animer, motiver et fédérer les équipes autour d’une stratégie commerciale commune et de leur transmettre les informations stratégiques (objectifs opérationnels, critères d’évaluation ) en organisant et animant des réunions d’équipe.
- Organiser et coordonner les activités commerciales de ses collaborateurs (responsables de département, commerciaux) dans une logique d’optimisation de la performance individuelle et collective.
- Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers : analyse des indicateurs de performance (KPI), évaluation de l’atteinte des objectifs fixés, mise en place d’actions correctives.
- Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs : détecter les éventuelles difficultés auxquelles ils peuvent être confrontés, identifier leurs besoins et proposer des formations adéquates.
- Intervenir en tant que référent en support des équipes commerciales et les accompagner sur le terrain lorsqu’il s’agit de dossiers complexes, lors des phases de négociation par exemple.
- Participer au recrutement des nouvelles recrues de la direction commerciale en collaboration avec la direction des ressources humaines.
**Suivi et analyse des performances commerciales**:
- Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale : résultats commerciaux au niveau global mais aussi déclinés par équipe, par zone géographique ou encore par collaborateur, en veillant à l’atteinte des obje