Emplois actuels liés à HR Consultant Luxembourg - Luxembourg - Septeo

  • HR Manager Luxembourg

    il y a 5 jours


    Luxembourg Select Luxembourg Temps plein

    **Descriptif de l’organisation et du département** Select Luxembourg est activement à la recherche d'un **Consultant HR Manager** dévoué et dynamique pour rejoindre l'organisation de notre client, une société de leasing automobile leader sur le marché. **Description de fonction** Rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale et...

  • HR Consultant

    il y a 1 semaine


    Luxembourg Winged Recruitment Temps plein

    Seeking a role where your expertise in human resources can flourish? Winged Recruitment is thrilled to unveil an exceptional opportunity for ambitious HR Consultants to embark on a rewarding career journey. Utilizing our innovative talent acquisition strategies and cutting-edge AI technology, we offer a unique pathway for individuals poised to excel in the...


  • Luxembourg Mind Forest Temps plein

    As part of our development, we are looking for a **Consultant in HR Management (REF: MFHR-02)** **Your Tasks**: - To analyse, formalize and optimize HR processes - and provide support for succession planning, competence management, career plotting - To identify dysfunctions and performance levers and to design tools to increase productivity and...

  • HR Consultant

    il y a 2 semaines


    Luxembourg Julius Baer Temps plein

    At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together. The HR Consultant / Deputy Head HR reports to the local Head of HR and takes on responsibility in delivering comprehensive...

  • Senior HR Consultant

    il y a 2 semaines


    Luxembourg Franklin Templeton Investments Temps plein

    What is the HR Consulting team for? This team delivers strategic solutions to the business by partnering with local client groups to deliver key services and solutions through the effective integration of HR programs and policies. In collaboration with Global Client Partnering, this team leads and supports the development and implementation of human capital...

  • Freelance HR Consultant

    il y a 1 semaine


    Luxembourg Orange Recruitment Temps plein

    **Location: Europe** **Role: Freelance HR consultant** **Hours of work**:Flexibility is required in order to meet international business working hours. **The role** **We are particularly interested in those HR partners who have proven experience in** - **Luxembourg**: - **Greece** **Or one or several of the following other European countries listed...

  • HR Business Adviser

    il y a 20 heures


    Luxembourg AKD Temps plein

    On-site, Hybrid- Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg - Business Support - People **Position**: **AKD**is a leading Benelux law firm, with over 550 attorneys, tax consultants and business support spread across six offices in Belgium, Luxembourg and the Netherlands. AKD's People Team plays a key part in recruiting, developing and retaining our driven and...


  • Luxembourg VP Bank (Luxembourg) SA & VP Fund Solutions (Luxembourg) SA Temps plein

    **People & Culture Consultant / HR Generalist**: Gehst du gerne die Extrameile? Bist du eine kommunikative Persönlichkeit und zudem kunden - und ergebnisorientiert? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für Innovation und die...

  • Senior HR Consutlant

    il y a 1 semaine


    Luxembourg KPMG Luxembourg Temps plein

    **Find your purpose at KPMG Luxembourg** We see a world of opportunity. We connect the dots between the insights we uncover and the tangible ways those insights can transform clients' organizations. We are diverse and dedicated problem solvers, part of the worldwide network of high-quality audit, tax and advisory services. We offer excellent career...

  • HR Generalist

    il y a 3 jours


    Luxembourg Baker McKenzie Temps plein

    Baker McKenzie's Luxembourg office is part of a global law firm that offers a wide range of expertise and legal solutions customized to our international clients' needs. We advise clients on market-leading transactions in key industries, including banking, insurance, asset management, pharmaceuticals, oil, energy and real estate. Our HR Department is...

HR Consultant Luxembourg

il y a 3 semaines


Luxembourg Septeo Temps plein

**Description du poste**:

- Travailler chez mpleo en tant que HR Consultant, c’est:

- s’occuper de l’implémentation d’un projet de digitalisation RH de A à Z:
- gestion et coordination des projets.- analyse des processus RH.- configuration et adaptation des solutions conseillées.-
- préparer des rapports sur mesure.- faire partie d’une équipe.- pratiquer le français et l’anglais au quotidien avec les clients.- se déplacer régulièrement chez les clients.- Chez mpleo, nous prenons le temps pour l’essentiel : échanger nos « best practices » et notre savoir. L’interaction entre les consultants et l’équipe de support est forte.
- Chacun gère son temps de travail de manière optimale et rentable.
- Au plus vous développez vos compétences, plus vous augmentez vos responsabilités.

**Description de l'entreprise**:

- À propos de HRweb Solutions (mpleo):

- En tant que membre du groupe innovant Septeo, **m**pleo** est une entreprise belge qui a conquis le marché depuis 2008. Avec une forte présence en **Belgique et au Luxembourg**, nous sommes reconnus pour notre logiciel RH de pointe.
- Notre logiciel a été spécialement conçu pour accompagner les entreprises dans leurs processus de **digitalisation et d’automatisation RH**. Nous sommes fiers de servir plus de **200 clients satisfaits** et de soutenir plus de **100 000 utilisateurs** qui, chaque jour, font confiance à nos solutions.
- Chez **m**pleo**, travailler dans la digitalisation signifie toujours être à la pointe et façonner l’avenir du monde des affaires.
- Pour soutenir notre croissance et offrir un service de qualité à nos clients, nous élargissons nos équipes.

**Qualifications**:

- Mais en fait, qui est notre futur collègue HR Consultant ?
- Diplômé, peu importe qu’il soit bachelier ou en possession d’un master, notre futur collègue a une passion combinée pour les ressources humaines, la digitalisation et l’implémentation de softwares.
- Il a déjà une première expérience professionnelle probante en RH. Si celle-ci est dans l’implémentation de softwares, c’est un réel atout.
- Afin de pouvoir gérer un portefeuille de clients internationaux, il parle couramment le français et l’anglais.
- Capable de travailler seul ou en équipe, notre futur HR Consultant est un excellent communicateur.
- Il est également doté d’un fort esprit analytique, d’une soif d’apprendre et d’une grande capacité d’adaptation.
- Méthodique, orienté résultats et pointilleux, les challenges et la diversité des tâches sont son moteur au quotidien.

**Informations complémentaires**:
**Notre offre**:
Chez **mpleo**, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une entreprise en pleine croissance. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée et orientée vers les résultats.
- Notre environnement de travail moderne et agréable à Zaventem offre une atmosphère conviviale où vous vous sentirez rapidement chez vous.

Nous attachons une grande importance au bien-être de nos équipes, et organisons régulièrement des activités telles que des teambuildings, des journées en famille ou encore des actions caritatives. Lors de la pause déjeuner, vous pourrez profiter de différentes options : une séance de sport intense dans la salle de sport en face du bureau, une partie de baby-foot ou de ping-pong, ou simplement partager un repas avec vos collègues.
- Nous vous proposons un **contrat à temps plein (ou à 4/5e)** à durée indéterminée, avec un **package salarial attractif** incluant des avantages extralégaux : voiture de société, carte carburant, chèques-repas, et bien plus encore. Nous veillons également à préserver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles, 26 jours de congé par an.