Chargé de Clientèle Particulier
Il y a 3 semaines
Luxembourg
Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne (BPALC)
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Description de l'entreprise
Nous sommes persuadés que la réussite est en vous. Et vous, qu'en pensez-vous ?
Notre agence de Bonnevoie recherche, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (durée à déterminer), son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H).
Poste et missions
En quoi consiste votre quotidien ?
Votre objectif : la satisfaction client
Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée
Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.
Profil et compétences requises
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Une maîtrise orale et écrite du Français, une aisance orale en portugais est un plus ;
Une première expérience commerciale réussie dans le domaine bancaire sur la gestion d'un portefeuille de clients particuliers ;
Un réel sens du service et du contact client ;
De bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ;
Et surtout... beaucoup d'envie
Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous rejoindre ?
Un package de rémunération avec un salaire fixe
Des titres restaurant au maximum de leur valeur avec un faible reste à charge
Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire)
Un scénario de travail du mardi au samedi matin
Des Tarifs préférentiels pour des évènements, boutiques, parc à thème etc.
Etc.
Et surtout :
Un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
Des réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière
Un vrai sens du collectif pour grandir ensemble.
Intéressé(e) ? Voilà comment cela va se passer :
En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :
Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons nous pour un entretien RH
Etape 3 : Toujours dans la course, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à visionner la vidéo disponible
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.