HR Intern
Il y a 16 heures
Luxembourg
Brink's Luxembourg
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Notre entreprise s'engage
à propos
er un recrutement équitable, qui se base sur les compétences de chaque candidat indifféremment de son sexe, sa nationalité, son orientation sexuelle, sa religion ou tout autre critère de discrimination. Brink's Security Luxembourg recherche un(e) stagiaire/alternant en Ressources Humaines afin de participer à la gestion administrative du personnel et de contribuer aux différentes missions du service RH. Le/la stagiaire découvrira les processus RH et apportera un soutien opérationnel à l’équipe. Missions principales : Administration du personnel :
• Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel.
• Assurer le classement et l’archivage des documents RH.
• Contribuer à la rédaction de courriers et de documents administratifs.
• Participer au suivi des absences, des congés et des justificatifs.
• Mettre à jour les tableaux de suivi RH. Recrutement
• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi.
• Effectuer le tri des candidatures et présélectionner les profils selon les critères définis.
• Contribuer à l’organisation des entretiens.
• Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données. Intégration et suivi des collaborateurs :
• Création des salariés dans les différents systèmes de gestion des salariés.
• Préparation des journées d’intégration.
• Demande d’agréments ministériels (propre à l’activité de gardiennage).
• Déclaration entrée et de sortie. Divers :
• Accueil téléphonique et physique.
• Préparation d'évènements.
Profil recherché
• Étudiant(e) en Master dans l'un de ces domaines : Ressources Humaines, gestion, administration ou domaine équivalent.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
• Esprit d’équipe et motivation à apprendre. Conditions de travail
• Type de contrat : stage/alternance
• Groupe présent à l'international.
• Temps de travail : 40h semaine en principe (adaptable par rapport au rythme d'alternance le cas échéant).
• Lieu : Hamm Luxembourg (sur site)
• Gratification attractive. Si
votre profil
correspond à la description de cette annonce, n'hésitez pas à postuler et rejoindre l'équipe dynamique de Brink's Luxembourg
à propos
er un recrutement équitable, qui se base sur les compétences de chaque candidat indifféremment de son sexe, sa nationalité, son orientation sexuelle, sa religion ou tout autre critère de discrimination. Brink's Security Luxembourg recherche un(e) stagiaire/alternant en Ressources Humaines afin de participer à la gestion administrative du personnel et de contribuer aux différentes missions du service RH. Le/la stagiaire découvrira les processus RH et apportera un soutien opérationnel à l’équipe. Missions principales : Administration du personnel :
• Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel.
• Assurer le classement et l’archivage des documents RH.
• Contribuer à la rédaction de courriers et de documents administratifs.
• Participer au suivi des absences, des congés et des justificatifs.
• Mettre à jour les tableaux de suivi RH. Recrutement
• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi.
• Effectuer le tri des candidatures et présélectionner les profils selon les critères définis.
• Contribuer à l’organisation des entretiens.
• Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des bases de données. Intégration et suivi des collaborateurs :
• Création des salariés dans les différents systèmes de gestion des salariés.
• Préparation des journées d’intégration.
• Demande d’agréments ministériels (propre à l’activité de gardiennage).
• Déclaration entrée et de sortie. Divers :
• Accueil téléphonique et physique.
• Préparation d'évènements.
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• Étudiant(e) en Master dans l'un de ces domaines : Ressources Humaines, gestion, administration ou domaine équivalent.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
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• Type de contrat : stage/alternance
• Groupe présent à l'international.
• Temps de travail : 40h semaine en principe (adaptable par rapport au rythme d'alternance le cas échéant).
• Lieu : Hamm Luxembourg (sur site)
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