HR Development Officer

Um unser HR-Team am Standort Kockelscheuer zu verstärken, suchen wir ab sofort einen: HR Development Officer [m/w/d] Deine Aufgaben
• Du organisierst, koordinierst und begleitest Schulungen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du entwickelst kreative und zukunftsorientierte Konzepte für Personalentwicklung und Weiterbildung
• Du gestaltest unseren internen Weiterbildungskatalog aktiv mit und wählst passende Trainingspartner aus
• Du begleitest unsere Talente bei ihrer Entwicklung, setzt individuelle Maßnahmen um und behältst ihre Fortschritte im Blick
• Du bringst moderne Instrumente des Talent
- und Retention-Managements gezielt weiter voran – von Entwicklungsplänen bis zu Talentprogrammen
• Du bist Sparringspartner unserer Fachbereiche und berätst sie kompetent in allen Fragen der Personalentwicklung
• Du betreust unser HRIS mit Fokus auf Weiterbildung und Talentmanagement und sorgst für saubere Prozesse
• Du kümmerst Dich um die Beantragung und Nachverfolgung der staatlichen Kofinanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen (INFPC) Dein Profil
• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich HR, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du besitzt 3-5 Jahre praktische Erfahrungen in dem Bereich
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest schnell pragmatische Lösungen
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und mit einem hohen Qualitäts
- und Serviceanspruch
• Du kommunizierst souverän, arbeitest gern im Team und hast Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Du verfügst über sehr gute Deutsch
- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Luxemburgisch ist ein Plus

Wir bieten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
• Einen zukunftsorientierten, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
• Sehr gute Schulungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Großartige Mitarbeiterevents **
* Afin de renforcer notre équipe RH à Kockelscheuer, nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir un/ une : HR Development Officer [m/f/d] Tes tâches
• Tu organises, coordonnes et accompagnes les formations, de la phase de planification jusqu’à leur mise en œuvre réussie
• Tu développes des concepts créatifs et tournés vers l’avenir en matière de développement des compétences et de formation continue
• Tu contribues activement à l’élaboration de notre catalogue interne de formations et sélectionnes les partenaires de formation adaptés
• Tu accompagnes nos talents dans leur développement, mets en œuvre des mesures individuelles et assures le suivi de leurs progrès
• Tu fais évoluer de manière ciblée les outils modernes de talent et retention management, des plans de développement aux programmes pour talents
• Tu agis en tant que partenaire stratégique des départements opérationnels et les conseilles sur toutes les questions liées au développement des ressources humaines
• Tu assures la gestion de notre HRIS, avec un focus sur la formation et le talent management, et veilles à la qualité des processus
• Tu prends en charge la demande et le suivi du cofinancement étatique des actions de formation (INFPC) Ton profil
• Tu es titulaire d’un diplôme de Bachelor en ressources humaines, en gestion/administration des entreprises ou dans un domaine équivalent
• Tu disposes 3-5 ans d'expérience relevante dans le domaine
• Tu fais preuve d’un excellent esprit analytique, d’une approche structurée et d’une capacité à trouver rapidement des solutions pragmatiques
• Tu travailles de manière autonome, organisée et orientée qualité et service
• Tu communiques avec aisance, apprécies le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
• Tu maîtrises parfaitement l’allemand et le français, disposes de bonnes connaissances en anglais ; le luxembourgeois constitue un atout Ce que

nous offrons
• Un contrat de travail à durée indéterminée
• Un package salarial attractif et lié à la performance
• Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
• Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
• De très bonnes possibilités de formation et de développement
• Un lieu de travail sûr
• Des horaires de travail flexibles
• Télétravail
• Des événements formidables pour les employés