Technical Lead

Il y a 12 heures

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À propos
de la mission Dans le cadre d’un projet de refactoring du système d’information et de maintenance d’outils internes, nous recherchons un Tech Lead capable de combiner expertise technique, développement et accompagnement d’une équipe de développeurs. Vous serez notamment amené(e) à :
• Participer activement aux développements et à l’évolution des applications
• Encadrer, accompagner et coordonner l’équipe de développement au quotidien
• Organiser et animer les rituels d’équipe : daily meetings, rétrospectives, revues de code
• Coordonner les activités de développement avec les Product Owners et Scrum Masters
• Participer à la planification, à la priorisation des tâches et à l’estimation des charges
• Garantir la qualité du code, le respect des standards techniques et la pérennité des solutions
• Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement : Clean Code, SOLID, DRY, KISS, YAGNI
• Superviser les revues de code, les tests automatisés et la documentation technique
• Piloter les actions d’amélioration continue
• Participer aux ateliers d’analyse et de spécifications
• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métiers
• Faciliter les échanges entre les équipes métiers, les équipes projet et les développeurs
• Suivre l’avancement des développements et représenter l’équipe lors des comités de pilotage Ce que nous attendons de vous
• Expérience confirmée en développement logiciel et en pilotage technique d’équipe
• Expérience dans le domaine de l’assurance-vie au Luxembourg, avec une bonne compréhension de son environnement réglementaire, applicatif et organisationnel
• Très bonne maîtrise de C#
• Bonne maîtrise de JavaScript / TypeScript
• Bonne connaissance des architectures logicielles et des problématiques de refactoring
• Maîtrise des principes Clean Code, SOLID, DRY, KISS et YAGNI
• Expérience avec Git et les pratiques d’intégration continue
• Bonne maîtrise des méthodologies Agile et DevSecOps
• Compréhension des principes de sécurité applicative
• Maîtrise d’outils tels que Jira, GitLab et Confluence
• Capacité à encadrer, coacher et accompagner des développeurs dans leur montée en compétences
• Leadership, organisation, rigueur et excellent esprit d’analyse
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral