Directeur(Trice) de Boutiques

**Directeur(trice) de Boutiques - Version Originale Luxembourg**

**Qui sommes-nous ?**
Version Originale Luxembourg est une chaîne de concept stores spécialisée dans le streetwear, les sneakers et le lifestyle. Nous sommes fiers de notre expertise de plus de 13 ans dans le domaine et de notre présence à travers plusieurs boutiques au Grand-Duché du Luxembourg. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) **Directeur(trice) de Boutiques**passionné(e) par le Retail et déterminé(e) à atteindre de nouveaux objectifs de performance

**Votre mission**

En tant que **Directeur(trice) de Boutiques**, vous êtes le/la responsable de la performance de vos boutiques. Vous mettez en place des stratégies efficaces pour développer le chiffre d’affaires et offrir une expérience client inoubliable. Vous serez également un leader pour votre équipe, assurant leur développement et leur motivation au quotidien.

**Les missions principales du poste**:
**Vos missions principales**

1. **Gestion commerciale et opérationnelle**
- Piloter et optimiser les performances commerciales des boutiques, en mettant en œuvre des actions pour améliorer les résultats financiers.
- Définir et atteindre les objectifs commerciaux des boutiques.
- Piloter les actions visant à augmenter le chiffre d'affaires et à optimiser les performances des magasins.
- Suivre et analyser les KPIs pour ajuster les stratégies commerciales et assurer un reporting détaillé à la direction.

2. **Management et développement des équipes**
- Encadrer une équipe de vente de 4 collaborateurs par boutique, en favorisant leur montée en compétences.
- Créer une dynamique de groupe forte, en motivant vos collaborateurs et en les guidant vers l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Assurer la gestion des plannings et garantir une organisation optimale au sein de vos équipes.
- Recruter, former, et fidéliser les talents, tout en veillant à leur développement professionnel au sein de l’entreprise.

3. **Gestion administrative et logistique**
- Superviser la gestion des stocks et assurer un réassort rapide et efficace des produits.
- La saisie et le contrôle des commandes et factures.
- Contrôler les livraisons et garantir la conformité des articles reçus.
- Assurer le respect des procédures internes liées à la gestion des caisses et à la sécurité des articles.

**Le profil recherché**:

- Formation Bac+3 minimum en gestion, commerce ou équivalent.
- Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du retail, dont 5 ans en management d’équipes.
- Sens aiguisé du service client et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Excellente organisation et maîtrise des outils informatiques.
- Langues : français courant obligatoire, **anglais professionnel (C1) exigé**. La maîtrise du luxembourgeois ou de l’allemand est un plus.
- Maitrise de FastMag est un avantage
- Permis B requis.
- Excellentes compétences en management, organisation, et communication.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un poste stratégique avec une rémunération attractive (52 500 € brut/an + primes d’objectifs).
- L’opportunité de rejoindre une enseigne en pleine croissance avec des projets ambitieux.
- Un environnement de travail stimulant, où l’innovation et l’esprit d’équipe sont primordiaux.

Poste à pourvoir dès le 01/03/2025.
Vous êtes passionné(e) par le retail et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de €52.500,00 par an

Formation:

- Master (Requis)

Expérience:

- management: 7 ans (Requis)

Langue:

- Francais C2 (Requis)
- Anglais C2 (Requis)

Permis/certification:

- permis de conduire voiture (Requis)

Date de début prévue : 01/03/2025