Agile Business Analyst

_Tu veux comprendre les besoins, traduire les enjeux métier en solutions concrètes, et t’appuyer sur l’IA pour aller plus vite et viser plus juste ? Bienvenue chez SFEIR_

C’est quoi SFEIR ?**

SFEIR, c’est une **communauté de 900 passionné-e-s de tech** en France, en Belgique et au Luxembourg.

Notre ADN **:AI native**. Nous utilisons l’**IA comme copilote au quotidien** pour coder plus vite, apprendre mieux, documenter plus intelligemment et repousser les limites de notre métier.

Nous aidons nos clients à:

- Construire des **API et microservices** qui accélèrent l’innovation
- Transformer leurs **SI, Cloud et Data** pour être “future-proof”
- Créer de la valeur grâce à la **donnée et l’IA générative**

Chez SFEIR, la tech est un terrain de jeu. L’IA, un copilote au quotidien.

Et Luxembourg dans tout ça ?**

SFEIR Luxembourg, c’est:

- Une **team à taille humaine** ( 100 devs) où tout le monde se connaît,
- Un **Engineering Director qui code encore** (coucou Guillaume Homberg ),
- Des missions locales à fort impact + la force d’un groupe de **900 Sfeirians**,
- Une scène tech **vivante** (conférences, meetups, afterworks, talks),
- Des locaux stylés à deux pas de la **gare centrale**.

Notre force ?**
- **AI native by design** : avec **RAISE**, notre plateforme GenAI maison, tu utilises et combines les derniers LLMs (GPT, Claude, Gemini, Mistral ) pour enrichir tes projets.
- **Proud to be developers** : ta voix compte, la stratégie est co-construite par les techs, pour les techs.
- **Learn & Share** : SFEIR Institute, SFEIR Schools, partenariats officiels (Google Cloud, AWS, Microsoft, etc.), certifs, talks, conférencestu apprends, tu partages, tu grandis.
- **Flat & agile** : une organisation décentralisée, rapide, inspirée des digital natives.

‍ Ton futur rôle**

Concrètement, tu vas analyser, structurer et traduire les besoins métier en solutions concrètes, pour que chaque projet crée de la valeur mesurable et durable. Parce qu’un bon produit commence toujours par une compréhension fine de ses utilisateurs et de ses enjeux

Tu seras le **pont entre les équipes métier et techniques**, garantissant que les solutions livrées répondent vraiment aux besoins exprimés. C’est-à-dire:

- Comprendre les enjeux de nos clients (banque, assurance, industrie, startups, secteur public) et cartographier leurs processus existants,
- Recueillir, challenger et formaliser les besoins métier sous forme de **user stories**, **cas d’usage** et **spécifications fonctionnelles claires**,
- Animer des **ateliers de cadrage**, d’idéation ou de refinement pour aligner toutes les parties prenantes,
- Collaborer étroitement avec les **Product Owners, développeurs, designers et architectes** pour garantir la cohérence entre la vision métier et les solutions techniques,
- Utiliser l’IA comme copilote pour **analyser les données**, **détecter des tendances**, **rédiger et structurer plus efficacement la documentation fonctionnelle**, et gagner en pertinence dans tes recommandations.
- Tu travailleras dans des environnements **Agile (Scrum, Kanban, SAFe)**, où ton rôle sera d’apporter clarté, cohérence et valeur à chaque itération.

Évolutions possibles**

Ton aventure ne s’arrête pas à ton premier projet. Chez SFEIR, tu peux:

- **Devenir Engineering Manager** : coach et accompagnateur des développeurs en mission.
- **Multiplier les casquettes** : recruteur technique, trainer, speaker, mentor, contributeur open source,

Bref : on invente ton parcours avec toi.

Ce qu’on t’offre**

Ta rémunération est basée sur ton expérience, mais aussi tes compétences, évaluées pendant nos **PlayOffs** (mises en situations et cas pratiques).

Chaque année, un Comité Carrière revoit ta progression et donc ton salaire.

Et côté avantages:

- Matériel premium (MacBook Pro ou Dell)
- Véhicule de fonction + carte carburant (optionnel)
- Assurance santé complémentaire
- Carte restaurant Pluxee ️
- Prime d’intéressement
- 2.500 € de budget formation tous les 2 ans pour certifs et conférences internationales

Télétravail ? Présentiel ?**

Hybride, comme toi

En fonction des clients, on mixe remote et présentiel, dans la limite légale pour les frontaliers.

Le process (rapide, humain, transparent)**

1. Premier call avec un-e recruteur-se SFEIR,

2. Les **PlayOffs** (mises en situations et cas pratiques sur le thème de l'Agilité et Scrum),

3. Débrief en max 48h:

- soit des feedbacks constructifs pour progresser,
- soit une proposition d’embauche

Et maintenant ?**

On en parle autour d’un café ?

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Jonathan Wolter, Julien Pawlowski ou Inès Baizidi seront ravis de t’en dire plus.

Ton prochain projet AI native commence peut-être ici ✨

_ Please be aware that a strong command of the French language is mandatory for all positions. Proficiency in French is essential to ensure effective communication within our team and with our clients. Applicants must demonstrate their ability to speak, rea