Consultant.e en Gouvernance Des Données

Acteur de référence des systèmes d’information augmentés par l’intégration stratégique de la data, Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises pour leur permettre de valoriser leurs patrimoines données et informatiques à leur plein potentiel.
Le groupe met ses savoir-faire au service des acteurs majeurs français, belges, luxembourgeois, suisses et marocains, conjuguant les compétences de ses experts.
Consortis, leader des services managés aux infrastructures et Consortia, expert Data, Développement digital et Ingénierie Médias apportent les complémentarités nécessaires pour faire de vos projets des leviers de transformation numérique.
Intégrer Consort Group, c’est rejoindre un projet d’entreprise qui met l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Nous aspirons ainsi à donner à chacun les moyens d’une évolution personnelle choisie, responsable et autonome.
Intégrer Consort Group, c’est aussi faire partie de communautés d’experts où partage, transmission et développement riment avec engagement et changement.
Consort Luxembourg, créé en 2017, sert localement des clients grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Notre terrain de jeu déborde aujourd'hui des frontières du Grand-Duché, nous permettant d'offrir à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur du transport:
Un.e Consultant.e en Gouvernance des Données
**Descriptif de la mission**:
Développer et mettre en oeuvre des programmes de gouvernance des données, incluant des cadres, politiques, standards et procédures.
Identifier et aider à remédier aux risques affectant la gouvernance des données.
Collaborer avec les parties prenantes clés pour appliquer les politiques, procédures et standards de données à travers divers domaines.
Suivre les exigences réglementaires applicables aux activités de gouvernance des données pour assurer leur conformité.
Assister dans la surveillance de la mise en oeuvre de la stratégie de gouvernance des données et des différentes politiques et procédures.
Participer aux audits et aux campagnes de suivi pour vérifier l'exactitude des données et la conformité.
Soutenir les projets de gestion des données (par exemple, gestion de la qualité des données, entrepôt de données, etc.).
Aider à examiner et valider les résolutions des problèmes et des exceptions.
Surveiller les processus de gestion des problèmes et des exceptions.
Communiquer de manière claire et efficace avec les parties prenantes des données.
Promouvoir la gouvernance des données et la stratégie à travers l'organisation.
Participer au développement de campagnes de sensibilisation et de formations sur la gouvernance des données.
**Environnement de travail**:
Chez le client, en équipe.
Organisation des horaires en journée avec possibilité de télétravail selon les politiques de l'entreprise.
**Environnement technique**:
Connaissance approfondie des sujets du DMBoK (Data Management Body of Knowledge).
Compréhension des réglementations pertinentes (par exemple, EU Data Act).
**Livrables attendus**:
Réalisation de comptes rendus.
Surveillance et suivi des activités
**Profil recherché**:
Vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine de la gouvernance des données.
Vous êtes un adepte de la gestion des données et possédez une première expérience de 3 à 5 ans dans le métier de consultant en gouvernance des données, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.
**Afin de mener à bien cette mission, vous devez maîtriser**:
Les cadres et standards de gouvernance des données.
Les méthodologies de gestion des données.
Les réglementations en matière de données.
**Vous êtes**:
Doté(e) de solides compétences en communication et en sensibilisation.
Capable de travailler efficacement avec les autres et de soutenir et guider proactivement vos collègues.
Apte à interagir de manière respectueuse, à comprendre et à chercher à intégrer divers points de vue.
Possédant une forte compréhension des sujets du DMBoK.
**Nous rejoindre, c'est**:
Intégrer une équipe attentive à votre onboarding.
Profiter d'une proximité managériale.
Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24.
Adhérer à notre politique d'inclusion.
**Bénéficier d'un package RH**: Complémentaire santé, Carte chèque repas.
**Le process de recrutement chez Consort Group**:
Un premier échange téléphonique avec Marina, notre chargée de recrutement.
Suivi d'un entretien RH avec Marina ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détail : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes.
Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.