Assistant(E) Ressources Humaines

**La société Glamuse : n°1 du e-commerce de lingerie de luxe**

Glamuse est le N°1 en forte croissance de la vente en ligne de lingerie haut de gamme en Europe : plus de 500 000 clients, 80 marques, 56 pays de livraison, la meilleure satisfaction client du marché avec la notation de 4.8/5. Et de nombreux projets pour les années à venir

Une société indépendante à taille humaine (100 personnes sur deux implantations, Luxembourg et Nancy) qui considère l'équipe comme un facteur clé de succès.

Vous aimez l'esprit-start-up et les challenges ? Vous voulez participer à une aventure au cœur des tendances du futur ? Nous offrons un environnement évolutif pour des personnes compétentes et motivées.

**Description du job**

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du personnel, en veillant à la conformité et à l’efficacité des opérations. Vous participerez activement au processus de recrutement et assurerez le suivi complet des dossiers salariés, de l’embauche jusqu’à la sortie.

**Vos missions principales**:
Recrutement:

- Assister ponctuellement aux entretiens de recrutement.

Gestion Administrative du Personnel:

- Préparer et gérer les documents liés à l’embauche (contrats de travail, collecte des pièces administratives, intégration) ainsi que les formalités de départ.
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (informations personnelles, absences, visites médicales, périodes d'essai, etc.).
- Organiser le classement, l’archivage et veiller à la confidentialité des documents RH.

Développement du Personnel:

- Contribuer à la préparation des entretiens annuels et accompagner les managers lors des évaluations de performance.
- Planifier les formations internes et assurer le suivi administratif (feuilles de présence, attestations ).

Support RH et communication:

- Être un point de contact RH pour les collaborateurs au quotidien.
- Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses (processus, outils, événements).
- Réaliser les tâches administratives nécessaires au respect des obligations légales et réglementaires.
- Contribuer à la diffusion de communications internes RH.

**Profil**:

- Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail, ou titulaire d’un Bac +2/+3 avec une première expérience significative dans le domaine.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre sens de l’organisation et votre excellent relationnel
- Vous êtes à l’aise avec la Suite Microsoft (Excel, Word )
- Vous faites preuve de proactivité, d’autonomie et aimez travailler en équipe

**Ce que nous offrons chez Glamuse à Hesperange (Luxembourg)**:

- Un environnement de start-up en forte croissance
- Une entreprise agile, performante et mettant le cap sur l'international
- Des locaux neufs et agréables, très facilement accessibles en voiture (différentes possibilités de parking), train (gare de Howald à 7 min à pied), bus, tramway, et avec des services sur place (restaurant d’entreprise, crèche, salle de sport )
- Une ambiance de travail à la fois studieuse et détendue, où chaque personne est force de proposition
- Des possibilités d'évolution de votre poste en fonction de vos compétences et aspirations ainsi que des nouveaux projets à venir de l'entreprise
- Une politique de télétravail liée à l’ancienneté
- Des avantages divers et variés et non moins agréables (titres restaurant, mutuelle, prime participative, bons d’achats,)

Si tout cela fait tilt chez vous, nous sommes faits pour nous rencontrer, contactez-nous

Type d'emploi : Temps plein, Durée indéterminée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Hesperange: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)