Responsable Du Service Maintenance Et

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
Créé en 1989, le Centre national de l’audiovisuel est à la fois une plateforme ouverte au grand public et professionnelles. L’institut a pour vocation de conserver et valoriser le patrimoine audiovisuel du Luxembourg et de rendre accessible à tous la culture du son, de l’image fixe et de l’image animée à travers des expositions, des publications, des projections, des conférences ou d’autres manifestations qui visent un large public.

Production, distribution, conservation, restauration, soutien à la création ou éducation, les missions du CNA sont multiples et variées et sollicitent la participation de nombreux spécialistes et créateurs nationaux et internationaux.

Le CNA soutient les jeunes talents ainsi que les artistes, cinéastes, producteurs et musiciens établis. Il contribue également à la création de nouvelles œuvres photographiques à travers différents programmes de bourses, de résidences et de commandes photographiques. L’objectif est de soutenir les artistes dans leur évolution et de permettre la production et la mise en valeur de leurs œuvres. Le CNA contribue ainsi également à la documentation visuelle sur les changements sociaux, environnementaux et urbains au Luxembourg. Les studios son et prise de vue, l’atelier de restauration et les archives permettent de répondre aux besoins des professionnels et des créateurs du domaine de l’audiovisuel.

La formation et l’éducation à l’image jouent également un rôle important au CNA. De nombreux ateliers et activités pédagogiques sont organisés pour les enfants, les adolescents, les adultes mais aussi pour les professionnels, souvent en collaboration avec des experts internationaux. L’objectif est d’initier le public à la connaissance et à l’utilisation des médias audiovisuels dès le plus jeune âge.

Le CNA est aussi un musée avec la collection The Family of Man d’Edward Steichen exposée en permanence au château de Clervaux et des expositions temporaires dans ses galeries au CNA (Display 01, Château d'eau, Pomhouse). L’offre du CNA est complété par une programmation dans ses deux salles de cinémas (CinéStarlight) et par une médiathèque.

**Missions**:

- Gestion des bâtiments et des installations techniques du CNA:

- Organisation et suivi administratifs de la maintenance et de l’entretien des bâtiments et des installations techniques;
- Contrôle et surveillance des installations techniques;
- Planification et suivi des interventions techniques courantes et d’urgence;
- Conservation et archivage des dossiers relatifs à la maintenance et à l’entretien des bâtiments et des installations techniques;
- Mise en place et suivi d’une stratégie et d’une politique de maintenance et d’entretien des bâtiments et des installations techniques en collaboration avec la direction;
- Etablissement d’un budget annuel et pluriannuel pour la maintenance et l’entretien des bâtiments et des installations techniques en collaboration avec le service des finances du CNA;
- Gestion des relations avec l’Administration des bâtiments publics;
- Gestion des relations avec le Centre culturel régional Opderschmelz;
- Planifications et suivi des interventions des prestataires externes dans le cadre de la maintenance et de l’entretien des bâtiments et des installations techniques;
- Gestion et suivi des contrats de maintenance et d’entretien avec les fournisseurs et les prestataires de service.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Compétences dans la gestion de projets;
- Compétences dans la gestion d’une équipe et avoir un excellent sens relationnel;
- Compétences dans le domaine de la mise en service, de l’exploitation et de la maintenance d’installations techniques du bâtiment;
- Connaissance des réglementations et des mesures de sécurité en relation avec l’équipement technique du bâtiment;
- Maîtriser les outils informatiques courantes;
- Maîtriser des outils informatiques permettant d’optimiser la gestion administrative et technique relative aux travaux de maintenance;
- Capacité rédactionnelles (élaboration de rapports, de notes, de présentations, etc.);
- Possession d’un permis de conduire catégorie B.

**Compétences comportementales**
- Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
- Gérer les projets : Vous initiez et coordonnez des projets transversaux selon un référentiel de gestion de projets et vous réalisez les projets dans les délais, budgets et le périmètre définis et selon le niveau de qualité exigé;
- Motiver une équipe : Vous responsabilisez les collaborateurs autour d’un objectif commun, vous évaluez, développez et reconnaissez leurs compétences, vous soutenez la dynamique d’équipe;
- Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une rel