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Übersicht
**Travel Group Luxembourg**

Travel Group Luxembourg (TGL) ist das größte Reisebüronetzwerk in Luxemburg und Umgebung mit über 30 Büros in Luxemburg und Frankreich. Die Gruppe hat über 140 Mitarbeiter und betreibt die Reisemarken We love to travel, Voyages Emile Weber, Fensch Voyages und Jerry Travel. Die Gründung der Travel Group Luxembourg erfolgte Anfang 2021, als die beiden Familienunternehmen Voyages Emile Weber und SLG (ehemals Sales-Lentz Group) ihre Kräfte bündelten, um in der Großregion rund um den Flughafen Luxemburg eine Vielzahl von Reisedienstleistungen anzubieten.

Der ideale Kandidat lebt und atmet Social Media, ist ein digital nativer und digitaler Globetrotter - leidenschaftlich und neugierig, mehr über Tourismus, Social Media, digitales Marketing, neueste Technologie und künstliche Intelligenz, Video, Wordpress, KI/CRM/Automatisierungstools zu erfahren und auf der Grundlage all dieser Faktoren fesselnde Inhalte zu erstellen :).

**Sie werden lernen,**
- Selbstständig und im Team arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um eine konsistente und kohärente Markenleistung über alle digitalen Kanäle hinweg zu gewährleisten
- Entwickeln und Ausführen eines wöchentlichen Inhaltskalenders, wöchentliches Teilen von Plänen, Besprechen/Reagieren/Bearbeiten mit Turnarounds am selben Tag
- Entwickeln, schreiben, bearbeiten, planen und veröffentlichen Sie fesselnde Inhalte für verschiedene Social-Media-Kanäle, einschließlich LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok, Pinterest, Vlog und Podcasts
- Führen Sie tägliche Geschichten und monatliche Instagram Lives durch (einschließlich Promotion, Live-Content-Moderation, Sammeln von Publikumsfragen)
- Starten und erweitern Sie einen wöchentlichen oder monatlichen Newsletter über SM (LinkedIn)
- SEO-Strategien umsetzen
- Analyse der Benutzeranforderungen, um das Wachstum und die Erreichung neuer und etablierter Zielgruppen zu unterstützen
- Ideenfindung und Zusammenarbeit bei neuen Markenpartnerschaften und Bildungsinhalten
- Verwaltung und Nutzung von CMS-Projekten
- Behalten Sie einen starken Puls bei den neuesten Trends im digitalen Marketing und den Reisetrends
- Verwalten Sie die Verwaltung sozialer Posteingänge, das Engagement-Management und die Moderation von Inhalten
- Gemeinsam verschiedene Strategien entwickeln
- Automatisieren Sie verschiedene Prozesse mit Hilfe neuester Technologie-Tools

**Was Sie mitbringen**
- Can-do Attitüde
- Enthusiast, Digital Native
- Fähigkeit, aktuelle Branchenmuster herauszufordern und gleichzeitig durchdachte, fesselnde Inhalte zu generieren, die bei unserem Publikum ankommen.
- Fähigkeit, auf allen unseren Plattformen präsent zu sein - konsequent und kohärent
- Kann Inhalte strategisch reproduzieren und skalieren, um die Wirkung zu maximieren (kann bei einem Thema mehrere ansprechende Beiträge über mehrere Kanäle hinweg erstellen)
- Strukturiert. Man wartet nicht auf Struktur. Sie sind strukturiert und gedeihen proaktiv, um es durch hervorragende Zeitmanagement
- und Organisationsfähigkeiten, große Liebe zum Detail, Agilität bei der Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig zu schaffen
- Aktiver Social-Media-Scroller, versteht Zielgruppen, Tourismus, KI und die neuesten Tech-Tools, Social-Media-Zeitgeist, digitaler Nomade
- Intellektuell neugierig und ambitioniert Selbstlernender, der in der Lage ist, die neuesten Tools im digitalen Marketing zu implementieren
- Hat eine natürliche Art mit Wörtern, Stil und Ton; Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu schreiben und zu produzieren, an eine bestimmte Stimme anzupassen und diese zu bearbeiten
- Proaktive, enthusiastische, flexible, erhebende Persönlichkeit und ständiges Nachdenken über neue Möglichkeiten, Systeme oder Prozesse effizienter zu gestalten, wartet nicht auf perfekte Anweisungen, Selbstanfänger, in der Lage, autonom zu arbeiten und ihren Workflow zu strukturieren, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Passt sich schnell an eine schnelllebige Umgebung an. Starker Teamspieler. Freundlich. Ruhig. Nicht wertend. Sieht Fehler und Misserfolge als Chance, zu lernen und zu wachsen. Er oder sie ist proaktiv, Lösungssucher (100% Macher)
- Fähigkeit, sich an eine schnelllebige Branche anzupassen und mit anderen Mitgliedern des Marketingteams zusammenzuarbeiten (einschließlich Grafikdesigner, Vertriebsteam)
- Wahrt Vertraulichkeit, Datenschutz und gewinnt Vertrauen bei Teammitgliedern und Kunden
- Gemeinsame Vision: eine offene Denkweise, leidenschaftlicher Selbst-Lerner, erhebende Persönlichkeit, die in jeder Situation Potenzial freisetzt.

**Bevorzugte Qualifikationen (aber nicht obligatorisch)**
- Digitaler Nomade, der Social-Media-Kanäle und -Communities professionell verwaltet
- Hat einige erste Erfahrungen mit Foto-, Videobearbeitungs
- und Automatisierungstools gesammelt
- Ist ein schneller Lerner für neue Tools, die möglicherweise herausgekommen sind (alle vorherigen SM-Plattformen erwähnt und warum