Vie Learning

VIE LEARNING & SKILLING PARTNER - LUXEMBOURG H/F (NUMÉRO DE L'EMPLOI : V_BGL_0012)

**VIE Learning & Skilling Partner - Luxembourg, H/F**

**Concrètement votre quotidien ?**

La directive européenne Insurance Distribution Directive (IDD) ainsi que le dispositif juridique luxembourgeois impose à chaque agent d'assurances de suivre annuellement un plan de formation spécifique.

Vous aurez notamment la responsabilité de piloter l'ensemble de ce dispositif de formation des agents d'assurance du territoire et notamment:

- S'assurer que l'offre de formation est quantitativement suffisante pour respecter les règles en vigueur imposées par le Commissariat aux Assurances ;
- La Compléter le cas échéant en proposant avec l'aide de vos collègues des pistes de formation pour cette population d'agents d'assurance ;
- Avec l'aide de prestataires externes, digitaliser certains modules afin de permettre aux agents d'assurance de participer aux diverses formations de manière asynchrone ;
- Faire le suivi de la population des agents agréés (entrées et sorties et administrer l'ensemble des actions de formations dans notre Learning Management System (LMS) ;
- Animer l'ensemble du comité de suivi Formations IDD reprenant l'ensemble des métiers ;
- S'assurer que les différents reportings qui permettent de piloter le dispositif sont produits.

Outre ce plan de formation spécifique, vous serez également amené à travailler sur la mise en place d'autres projets de formation collectifs ou individuels.

**L'environnement de travail, c'est important **

Au sein du quartier européen du Kirchberg à Luxembourg, vous rejoindrez l'équipe Learning & Skilling au sein du département des Ressources Humaines de BGL BNP Paribas.

Cette équipe polyvalente assume l'entière responsabilité des actions et plans de formations pour plus de 3700 collaborateurs répartis dans l'ensemble des entités du groupe BNP Paribas au Luxembourg.

**Et après ?**

Cette mission vous permettra de participer activement à l'activité de upskilling d'un cluster de population spécifique et ce au sein d'une équipe sympathique et solidaire qui n'hésitera pas à vous épaulez dans votre apprentissage quotidien.

A travers l'ensemble des nombreuses tâches diverses et variées, ce poste vous permettra de:

- Développer vos capacités en gestion de projets ;
- Développer votre réseau professionnel au sein d'une structure bancaire et assurance multi-culturelle ;
- Gérer et produire des projets de formations digitaux et utiliser un LMS considéré comme une référence mondiale (Cornerstone On Demand) ;
- Etre immergé au sein d'une fonction RH d'une grande entreprise.

**Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?**

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

**Et la rémunération ?**

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

**Etes-vous notre prochain VIE ?**

**A vous de nous convaincre **

Vous êtes titulaire d’un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines Formation ou éventuellement Gestion de projets.

Vous disposez de solides connaissances en développement des compétences, en organisation d’évènements et en culture digitale et vous justifiez d’une expérience (stage et alternance inclus) sur un poste similaire.

Vous parlez couramment français et anglais et maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel) et idéalement le LMS Cornerstone OnDemand.

De plus, votre adaptabilité et votre et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre organisation, votre capacité à développer les autres et votre gestion de projet pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

**Durée et disponibilité**

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 24 mois.

**Lieu principal**: LU-L-Luxembourg

**Type d'emploi**: VIE

**Domaine d'activité**: RESSOURCES HUMAINES

**Niveau d'Etudes***: Maste