Project Manager Senior

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
Direction de la santé/ Projet Centrale Nationale d'Achat et de Logistique (CNAL)

**Missions**:

- Pour l’Avant-Projet Sommaire (APS), le Project Manager Senior devra:

- Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels et opérationnels du hall logistique (flux, surfaces, équipements, accessibilité, sécurité);
- Superviser les études de faisabilité et les propositions techniques/architecturales des bureaux d’études;
- Analyser les scénarios techniques (implantation, volumétrie, typologie constructive);
- Consolider les estimations globales des coûts et les postes budgétaires principaux;
- Préparer les dossiers de validation des orientations techniques et financière.

- Pour l’Avant-Projet Détaillé (APD), le Project Manager Senior devra:

- Encadrer le développement détaillé des solutions retenues en APS;
- Coordonner la production des plans, schémas et descriptifs techniques (architecture, structure, équipements);
- Superviser la validation des estimations détaillées par corps de métier;
- S’assurer de la conformité réglementaire (urbanisme, sécurité, accessibilité, environnement);
- Organiser les revues de conception et arbitrages techniques avec les concepteurs;
- Préparer le dossier APD complet et chiffré, en vue du lancement des procédures de marché.

- Pour la préparation et la transition vers la phase chantier, le Project Manager Senior devra:

- Élaborer le planning de réalisation prévisionnel et identifier les jalons critiques;
- Contribuer à la rédaction des pièces techniques pour les appels d’offres (bordereaux, critères de sélection);
- Participer à la sélection des prestataires et à la revue des offres techniques;
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting (indicateurs, tableaux de bord, plans d’action);
- Préparer la phase de mise en œuvre (coordination des interfaces, logistique de chantier, gestion des risques).

- Pour la coordination transversale et le reporting, le Project Manager Senior devra:

- Assurer la liaison entre la direction de la CNAL, les bureaux d’études et les partenaires externes;
- Animer les comités techniques et de suivi;
- Garantir le respect des budgets, délais et niveaux de qualité fixés;
- Identifier les écarts, risques et points critiques, et proposer des actions correctives;
- Rédiger les rapports de suivi et de pilotage pour la direction de la CNAL.

**Profil**:
**Compétences techniques**

- Expérience dans la gestion de projets complexes (construction, infrastructure, logistique);
- Maîtrise des phases APS/APD, des méthodes de conception et de coordination de maîtrise d’œuvre;
- Connaissances en réglementations de construction, sécurité, environnement et marchés publics;
- Capacité à analyser et valider des études techniques (plans, métrés, devis, plannings);
- Maîtrise des outils de gestion de projet; Expérience confirmée
- 5 ans) dans la gestion de projets de construction d’envergure moyenne ou participation active à des projets complexes;
- Capacité à piloter un projet sous supervision stratégique;
- Maîtrise des volets techniques, budgétaires et contractuels;
- Compétence technique solide et autonomie dans la coordination d’équipes et de prestataires.

**Compétences comportementales**

- Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires;
- Excellentes aptitudes en communication, négociation et synthèse;
- Rigueur, organisation, anticipation et sens du résultat;
- Capacité à travailler sous contrainte de délais et à arbitrer des choix techniques;
- Forte autonomie, responsabilité directe vis-à-vis de la direction de la CNAL et des prestataires;
- Esprit analytique, diplomatie et adaptabilité.

**Conditions d’admission**:
**Poste d'employé de l'État**

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**Diplômes**
Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

**Expérience**

Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.