Emplois actuels liés à HR People Development Officer - Leudelange - Banque Raiffeisen S.C.
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HR People Development Officer
il y a 2 semaines
Leudelange, Luxembourg Banque Raiffeisen S.C. Temps plein**HR People Development Officer - (M/F/X)**: Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque...
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HR Manager
il y a 1 semaine
Leudelange, Luxembourg Finologee Temps plein**The POSITION **|**About you**: We are looking for a HR manager demonstrating both strategic thinking and hands-on execution capacity. By joining our team, you will play an active role in each aspect of people management: from recruitment to development, including existing staff empowerment and talent pool management. ***: **_With us you will_**: -...
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Office Assistant
il y a 2 semaines
Leudelange, Luxembourg SIX Temps pleinWe drive the transformation of the financial markets. That’s why we invest in bright minds, in their ideas, knowledge and development. We do that by combining our best sides. ***Office Assistant (100%)****: Leudelange | On-site | Reference 4942 Office Assistant & Local HR Contact (Benelux) This role reports to Local Country Head (LCH) and Human Resources...
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Receptionist / Office Assistant
il y a 2 semaines
Leudelange, Luxembourg SOPRA STERIA PSF Temps plein**Sopra Steria Group**, a major player in consulting, technology services and software publishing in Europe, assists its clients in the successful transformation of their business and information systems. By combining value and innovation in the solutions proposed, and delivering utmost quality and performance in the services provided, Sopra Steria Group...
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Sales & Business Development Coordinator (Junior)
il y a 7 jours
Leudelange, Luxembourg OQ Technology Temps pleinTasks **Sales and Lead Generation**: - Develop and implement sales strategies to generate leads and expand the customer base. - Identify and pursue new business opportunities and clients in the tech industry. - Qualify leads and manage the sales pipeline from prospecting to closing deals. - Conduct presentations and demos of the company’s products or...
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Emploi : Call Desk Officer (Luxembourgeois
il y a 2 semaines
Leudelange, Luxembourg Arhis HR Solutions Temps pleinEn tant qu’opérateur Call Desk, vous serez le premier point de contact entre notre entreprise et nos clients. Votre mission principale consistera à: - Réceptionner les appels entrants : Assurer une prise en charge rapide et professionnelle des demandes des clients. - Identifier les besoins des clients, fournir des réponses claires et orienter les...
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Emploi : Call Desk Officer (Luxembourgeois
il y a 2 semaines
Leudelange, Luxembourg Arhis HR Solutions Temps pleinEn tant qu’opérateur Call Desk, vous serez le premier point de contact entre notre entreprise et nos clients. Votre mission principale consistera à: - Réceptionner les appels entrants : Assurer une prise en charge rapide et professionnelle des demandes des clients. - Identifier les besoins des clients, fournir des réponses claires et orienter les...
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Growth & Market Intelligence Officer (Fintech/regtech)
il y a 2 semaines
Leudelange, Luxembourg Finologee Temps plein**The POSITION | About YOU**: We are recruiting a Growth & Market Intelligence Manager to enhance the implementation and scaling of our go-to-market initiatives. Building on our solid grounding in Luxembourg’s financial sector, your role will involve translating market insights into practical commercial engagement - through research on target segments,...
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Junior Compliance Officer
il y a 7 jours
Leudelange, Luxembourg Foyer Temps pleinDescription Foyer Global Health was established in 2014 and is the specialist brand for globally mobile people from Luxembourg's leading insurance company Foyer. Since its foundation, Foyer has become Luxembourg's primary insurance. Today, the European Union poses many new challenges while at the same time opening up a host of new opportunities. In an...
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Operations Administrator
il y a 7 jours
Leudelange, Luxembourg Foyer Temps pleinDescription Foyer Global Health was established in 2014 and is the specialist brand for globally mobile people from Luxembourg's leading insurance company Foyer. Since its foundation, Foyer has become Luxembourg's primary insurance. Today, the European Union poses many new challenges while at the same time opening up a host of new opportunities. In an...
HR People Development Officer
il y a 2 semaines
Première banque coopérative au Luxembourg, la **Banque Raiffeisen** a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l’esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d’action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits.
Pour le département « **Ressources Humaines** », service «** R Academy** », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un:
**HR PEOPLE DEVELOPMENT OFFICER (M/F/X)
RÉF. 24-30
En tant que « HR People Development Officer », vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des projets de formation et le développement des compétences de nos collaborateurs au sein de notre banque.
Vous serez responsable de la gestion administrative et organisationnelle des formations, du suivi des indicateurs de performance, ainsi que de l’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours de développement professionnel.
Rigueur et orientation client sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
**Responsabilités**
- Recueillir les besoins en formation, analyser et arbitrer les priorités, définir et organiser les actions de formation, gérer le budget alloué et effectuer toutes les démarches administratives nécessaires pour une mise en œuvre efficace
- Assurer la qualité et la mise à jour régulière des statistiques et rapports (INFPC, CSSF,..), en garantissant l’exactitude des informations selon les standards administratifs en vigueur
- Contribuer activement à la réalisation des projets en apportant un soutien administratif, et participer à l’organisation des événements liés aux projets de formation
- Accueillir les nouveaux salariés et leur fournir l’assistance nécessaire, répondre aux questions administratives et de formation, et conseiller les collaborateurs, managers et la direction sur les projets de développement des compétences
**Profil souhaité**
- Titulaire d'un diplôme Bac+3 et/ou une expérience de minimum 3 ans en gestion de projets de formation
- Rigueur, organisation et capacité à gérer des tâches administratives variées en respectant les délais et les procédures internes
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition pour améliorer les processus
- Excellente communication et aptitude à travailler en équipe, vous êtes à l’aise pour accompagner les collaborateurs dans leurs démarches de formation et répondre à leurs besoins
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Excellente maîtrise du français. La maîtrise du luxembourgeois et de l’anglais constitue un atout
**Nous vous offrons**
- De rejoindre une banque luxembourgeoise solide, dont la structure coopérative est une garantie de son indépendance, de sa prise de décision locale et de son souci pour générer des impacts positifs sur sa clientèle et ses autres parties prenantes
- La possibilité de travailler dans un environnement stimulant, dynamique, diversifié, collégial et entrepreneurial
- L’évolution de vos compétences grâce à votre participation active aux divers projets de développement de la Banque
- L’opportunité de bénéficier d’une offre sur mesure de formation professionnelle continue
- De réelles perspectives d’évolution dans une banque luxembourgeoise
Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ?
