Emplois actuels liés à Compensation & Benefits Officer - Luxembourg - Arendt & Medernach
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Compensation & Benefits Officer
il y a 5 jours
Luxembourg Arendt & Medernach Temps pleinArendt & Medernach is the leading independent business law firm in Luxembourg. The firm’s international team of more than 400 legal professionals represents Luxembourg and foreign clients in all areas of Luxembourg business law from its main office in Luxembourg and representative offices in Hong Kong, London, New York and Paris. Our service to clients is...
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HR Compensations
il y a 2 semaines
Luxembourg Luxembourg Stock Exchange Temps pleinDescription Located in the heart of Luxembourg city, the Luxembourg Stock Exchange (LuxSE) is home to over 40,000 international securities and an equally international variety of teams covering listing, trading, information services and of course, the Luxembourg Green Exchange (LGX) - the world’s first and still leading platform dedicated to sustainable...
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(Senior) Compensation
il y a 2 semaines
Luxembourg European Investment Bank Temps pleinThe **EIB**, the European Union's bank is seeking to recruit for its Human Resources Directorate (HR), HR Policies Department (HRPLC), Compensation and Benefits’ Policy Division (C&BP) at its headquarters in Luxembourg, a **(Senior) Compensation & Benefits Policy Officer**.** **This is a full time position at grade 5/6 for which the EIB offers a permanent...
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Compensation & Benefits Officer - English Speaker
il y a 5 jours
Luxembourg Arendt Temps pleinArendt & Medernach is the leading independent business law firm in Luxembourg. The firm’s international team of more than 400 legal professionals represents Luxembourg and foreign clients in all areas of Luxembourg business law from its main office in Luxembourg and representative offices in Hong Kong, London, New York and Paris. Our service to clients is...
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Compensation & Benefits Senior Analyst Emea
il y a 2 semaines
Luxembourg Gates Corporation Temps plein**Compensation & Benefits Senior Analyst EMEA** Are you inspired by challenging the status quo? Do you thrive in collaborative environments that drive results? If so, Gates could be for you. Let's simplify it? think belts and hoses. Found in motorcycles, conveyer belts, cars, tractors, blenders, vacuum cleaners, bicycles, & 3D printers just to name a few....
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Compensation & Benefits Specialist
il y a 2 semaines
Luxembourg LHH Temps pleinI am looking for temporary support (6 months extensible) to contribute in particular the on-going compensation and benefits projects under the supervision of the Head of HR and Organisation and support the C&B team during the annual salary review and performance award exercise. We are specialised in the employment of middle and top management and highly...
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Compensation & Benefits, Budget and HR Analytics
il y a 7 jours
Luxembourg RTL AdConnect SA Temps plein. **Your tasks**: You are responsible for drawing up a remuneration policy, guaranteeing fair and accurate remuneration, including regular salaries, bonuses, pensions and all other types of fringe benefits. Your scope also includes management of the organisation's FTE budget, as well as ad hoc reporting and maintenance of the IT tool (SuccessFactors/SAP)....
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European Compensation Manager
il y a 4 jours
Luxembourg Brown Brothers Harriman Temps pleinWhat You Can Expect At BBH: If you join BBH you will find a collaborative environment that enables you to step outside your role to add value wherever you can. You will have direct access to clients, information and experts across all business areas around the world. BBH will provide you with opportunities to grow your expertise, take on new challenges, and...
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Senior Compensation Consultant Eu
il y a 6 jours
Luxembourg Amazon Services Europe SARL (LU) - A61 Temps pleinGood understanding of the principles and practices of compensation and benefits systems and legislation in the EMEA region - Strong analytical, problem solving skills and quantitative skills and a track record for planning, doing and auditing work; the ability to see beyond the numbers to drive sound decision-making, systematically break down problems or...
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Head of Global Compensation
il y a 2 semaines
Luxembourg European Investment Bank Temps plein**This position is based at our Luxembourg headquarters and requires regular office presence. **The EIB offers you the opportunity to live and work in a truly international and multi-cultural environment. We also offer relocation support.** **The **EIB**, the European Union's bank, is seeking to recruit for its Human Resources Directorate (HR), Analytics,...
Compensation & Benefits Officer
il y a 2 semaines
Arendt & Medernach ist die führende unabhängige Wirtschaftskanzlei in Luxemburg. Das internationale Team der Kanzlei mit mehr als 450 Juristen vertritt luxemburgische und ausländische Mandanten in allen Bereichen des luxemburgischen Wirtschaftsrechts von ihrem Hauptsitz in Luxemburg sowie den Repräsentanzbüros in Hongkong, London, New York und Paris aus.
Der Service für unsere Mandanten zeichnet sich durch eine umfassende fachliche Beratung aus, die alle rechtlichen, regulatorischen, steuerlichen und beratenden Aspekte des Business in Luxemburg abdeckt.
Unsere Kanzlei berät nationale und internationale Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts welche für ihre Geschäftstätigkeit relevant sind, von der Fondsgründung über Bank-, Versicherungsrecht, Private-Equity
- und Immobilienrecht bis hin zu gesellschafts
- und steuerrechtlichen Fragen.
Für unser Büro auf dem Kirchberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
**Compensation & Benefits Officer**:
**In dieser Tätigkeit berichten Sie an den Compensation & Benefits Manager (Team von drei Mitarbeitern) bei folgenden Tätigkeiten, wobei Sie jederzeit Diskretion und Vertraulichkeit gewährleisten**:
- Koordination und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Firmen unserer Gruppe in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohndienstleister:
- Verantwortung für die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung;
- Sicherstellung korrekter und rechtzeitiger Zahlung der Gehälter;
- Erstellung von Abrechnungsreports und Berichte an unsere Finanzabteilung;
- Vorbereitung und Begleitung externer und interner Audits z.B. Kontrolle durch die Steuerbehörde;
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und dementsprechende Beratung;
- Verwaltung verschiedener Vergütungssysteme (Firmenwagen, Zusatzkrankenversicherung, Rentenversicherung, usw.);
- Unterstützung bei Compensation & Benefits Projekten.
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder Finanzen;
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; idealerweise Gehaltsabrechnung;
- Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil;
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse) und Interesse an Technologien zur Unterstützung des HR-Prozesses;
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und sehr guter Teamgeist;
- Hohe Zahlenaffinität, präzise und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kunden
- und Serviceorientierung sowie Organisationsvermögen.
**Wir bieten**:
- Hervorragende interne Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten
- Ein unternehmerisches Arbeitsumfeld, in welchem die Zusammenarbeit im Vordergrund steht
- Flexibilität in der Arbeitsorganisation sowie die Möglichkeit gelegentlich von zu Hause aus zu Arbeiten
- Anspruchsvolle Arbeitsaufgaben in einem renommierten Unternehmen
- Ein multikulturelles Umfeld, in dem Vielfalt, Talente und Ideen gefördert werden
- Interaktion und Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von renommierten Experten
**Interessiert ?**
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A&M
