Chief Financial Officer Sgis

**Vos missions au quotidien**:
**Mission principale**: Le/La CFO assure la supervision comptable et financière de l'entité SGIS. Le/La CFO s'assure également du suivi de la vie sociale et de la gouvernance de la société.

**Tâches et responsabilités**:
**Suivi comptable et financier mensuel**
- Assurer la supervision financière de SGIS : élaborer, améliorer, mettre en œuvre et suivre de façon proactive les arrêtés comptables, les liasses Figaro, la certification des comptes (BCT), le calcul des provisions fiscales, la préparation des déclarations fiscales (impôts et TVA) et les contrôles relatifs (contrôles de 1er et 2nd niveau)
- Contribuer à la formalisation du suivi dans le cadre des comités PSEE (KPI / KRI) / comité risques / I2C et autres reportings (réglementaires / groupe) sur SGIS
- Maîtriser les contraintes et attentes de la supervision comptable
- Assurer et améliorer le suivi de la politique ALM (risque et taux de liquidité) dans le respect des règles définies par le Groupe
- Assurer le respect des limites de change (devises)
- Assurer le suivi de la position des comptes bancaires de l'entité
- Être le SPOC DFIN de SGIS à Luxembourg.
- Suivre de façon rigoureuse le respect de toutes les échéances internes, légales et réglementaires***

**Suivi de la clôture annuelle ou semi-annuelle (y compris audit externe)**
- Suivre de façon proactive la clôture annuelle, les éventuels ajustements (et communications liées), les documents TP
- Elaborer (améliorer quand nécessaire) les rapports financiers de l’entité, les documents/reportings aux régulateurs, les contributions et autres échanges d'informations avec le groupe (anticiper les deadlines, signatures, envoi à la CSSF et Bourse); avoir une communication régulière et proactive.
- Assurer le suivi des audits internes et externes, missions CN2, les demandes des régulateurs et apporter les réponses / informations / documents dans les temps impartis
- Elaborer des solutions / plan d'actions relatifs aux préconisations / recommandations de l'audit interne, des réviseurs ou des régulateurs

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**Reporting et participation aux comités / réunions / revues**
- Être responsable de l'élaboration et du suivi des tableaux de bord de l’activité à destination de la Direction de SG Luxembourg, du Directoire et du Conseil de Surveillance de SGIS
- Organiser et animer les Directoires et les Conseils de Surveillance, et comités spécialisés quand nécessaire
- Représenter l'entité vis-à-vis des autorités de tutelle (CSSF, EBA, BCL) et du réviseur d’entreprise pour les sujets DFIN quand nécessaire
- Animer et coordonner les équipes qu'elles soient à Paris, à Luxembourg ou Bucarest pour régler les problèmes de production ; Initier des réunions dès que nécessaire, préparer les OdJ, animer les réunions, rédiger des PV et suivre les plans d'actions
- Contribuer à la vie sociale de l'entité dès que nécessaire : préparer les supports pour les es BoD et Conseils de Surveillance et présenter les sujets DFIN, suivre les sujets de façon proactive et soucieuse afin de pouvoir donner des informations de qualité aux questions demandées par les interlocuteurs
- Participer activement dès que nécessaire aux NPC
- Être responsable de la validation des rapports à destination des régulateurs (BCL, CSSF / BCE) et du Groupe SG

**Et si c’était vous ?**:
**Compétences opérationnelles**
- Connaissance de l'environnement bancaire
- Maîtrise la comptabilité générale et de la comptabilité produits (options, warrants, prêts, emprunts, produits structurés)
- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur (IFRS)
- Bonne connaissance de l’environnement réglementaire européen (Bâle III, CRDIV) et local (droit des sociétés)
- Maîtrise des outils bureautiques usuels
- Français et Anglais au niveau avancé

**Compétences comportementales**
- Organisation et anticipation des différentes deadlines
- Rigueur et goût de l'effort
- Esprit d'analyse, de synthèse
- Capacité à structurer la démarche intellectuelle
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Aisance relationnelle et force de conviction
- Autonomie et proactivité
- Capacité de préparation, d'animation, de communication et de facilitation (réunions, Directoire, Conseil de Surveillance)
- Poste non soumis à MIF II

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services). Notre situation géographique in