Architecte Solution

Acteur de référence des systèmes d'information augmentés par l'intégration stratégique de la data, Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises pour leur permettre de valoriser leurs patrimoines données et informatiques à leur plein potentiel.
Le groupe met ses savoir-faire au service des acteurs majeurs français, belges, luxembourgeois, suisses et marocains, conjuguant les compétences de ses experts.
Consortis, leader des services managés aux infrastructures et Consortia, expert Data, Développement digital et Ingénierie Médias apportent les complémentarités nécessaires pour faire de vos projets des leviers de transformation numérique.
Intégrer Consort Group, c'est rejoindre un projet d'entreprise qui met l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Nous aspirons ainsi à donner à chacun les moyens d'une évolution personnelle choisie, responsable et autonome.
Intégrer Consort Group, c'est aussi faire partie de communautés d'experts où partage, transmission et développement riment avec engagement et changement.
Créé en 2017, Consort Luxembourg sert localement des clients grands comptes internationaux tout autant que des acteurs luxembourgeois de référence.
Notre terrain de jeu déborde aujourd'hui des frontières du Grand-Duché, nous permettant d'offrir à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur financier a Senior Solution Architect
Descriptif de la mission
Mettre en oeuvre le plan architectural stratégique dans les projets
Analyser les structures et processus de l'entreprise pour identifier des opportunités d'amélioration grâce à la technologie
Concevoir et piloter l'implémentation d'une architecture technique adaptée aux besoins de l'entreprise et aux stratégies IT
Collaborer à l'évaluation des technologies émergentes avec les architectes d'entreprise pour assurer l'alignement avec l'architecture globale
Garantir l'adoption des normes de développement et des bonnes pratiques en partenariat avec les équipes de développement
Mettre en place des outils d'analyse automatisée du code pour identifier les problèmes de sécurité, les odeurs de code et les goulets d'étranglement
Concevoir une infrastructure informatique évolutive, sécurisée et fiable avec l'équipe d'infrastructure
S'assurer que l'architecture logicielle respecte les politiques de sécurité et les normes de conformité de l'organisation
**Environnement de travail**:
Mission chez le client avec une collaboration étroite avec les équipes d'architectes et de développement
Possibilité de télétravail selon les besoins du client
**Environnement technique**: Microsoft Azure, Kubernetes, PaaS, Java, Spring Boot, React.JS, IAM (Keycloak est un plus)
**Livrables attendus**:
Architecture technique validée et alignée avec les besoins métiers
Mise en oeuvre d'outils d'analyse du code et résolution des vulnérabilités
Documentation des processus et de l'infrastructure déployée
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée de 8 ans en architecture technique et solution.
Vous êtes un expert des environnements cloud (Microsoft Azure), MicroServices et des solutions front-end React.JS.
Afin de mener à bien cette mission, vous devez maîtriser
Les design patterns (MicroServices, API GateWay, discovery services).
Les stratégies de décomposition des monolithes en MicroServices.
Les concepts d'évolutivité, de résilience et de sécurité IT.
Le développement en Java avec le framework Spring Boot.
La gestion des identités et des accès (IAM), avec une connaissance de Keycloak en tant qu'atout.
**Vous êtes**:
Orienté service et business, avec de fortes compétences interpersonnelles.
Rigoureux, organisé, et doté d'une capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Proactif, curieux, et capable de remettre en question les modèles existants.
**Langues**:
Maîtrise du français et de l'anglais.
Nous rejoindre c'est
Intégrer une équipe attentive à votre onboarding.
Profiter d'une proximité managériale.
Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24.
Adhérer à notre politique d'inclusion.
**Bénéficier d'un package RH**: Complémentaire santé, Carte chèque repas.
**Le process de recrutement chez Consort Group**:
Un premier échange téléphonique avec Marina, notre chargée de recrutement.
Suivi d'un entretien RH avec un ingénieur d'affaires pour discuter des détails de la mission et de l'équipe.
Une rencontre avec le responsable opérationnel de Consort et/ou le client pour finaliser votre intégration.