Partenaire stratégique en ressources humaines

il y a 4 jours


Luxembourg City TELLURIDE RECRUITMENT Temps plein

Nous recherchons un partenaire stratégique en ressources humaines pour notre client, un acteur majeur du secteur de la digitalisation à Luxembourg.

Ce poste est basé à Luxembourg et vous serez responsable de l'ensemble des sujets RH, avec un accent particulier sur la communication, les relations humaines et le développement de projets stratégiques.

  • Gestion RH globale : Couvrir l'ensemble des sujets RH en tant que partenaire stratégique et opérationnel des managers et collaborateurs, en soutenant une culture d'entreprise positive et dynamique.
  • Communication & relations humaines : Développer et entretenir une forte proximité avec les collaborateurs et les managers, en mettant en œuvre des initiatives visant à améliorer l'engagement, la satisfaction et la communication au sein de l'organisation.
  • Projets RH stratégiques : Piloter et participer à des projets variés tels que la digitalisation RH, le développement des compétences, les initiatives d'engagement et d'autres transformations organisationnelles.
  • Mise en place de processus : Élaborer et structurer des processus RH adaptés aux besoins de l'organisation, en veillant à leur efficacité, leur conformité et leur bonne acceptation par les collaborateurs.
  • Accompagnement des managers : Agir en tant que conseiller en confiance pour les managers en matière de gestion des talents, de développement des équipes et d'évolution professionnelle des collaborateurs.
  • Développement des talents : Contribuer à l'identification des besoins en formation, à la promotion de la mobilité interne et à l'accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours professionnels.

Vos qualifications :

  • Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
  • Première expérience en tant que HR Business Partner, avec une forte capacité à travailler sur des projets RH stratégiques et opérationnels.
  • Excellent sens de la communication et compétences interpersonnelles.
  • Solide maîtrise du droit du travail luxembourgeois et des bonnes pratiques RH.
  • Aptitude démontrée à mettre en place des processus RH et à travailler en mode projet.
  • Proactivité, esprit d'initiative et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Rémunération estimée : 80 000 - 100 000 euros/an

Telluride Recruitment propose une expérience enrichissante et des opportunités de croissance professionnelle. Nous sommes convaincus que votre expertise contribuera à la réussite de notre client.



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