Gestionnaire de Documents Contractuels

Il y a 6 mois


EschsurAlzette, Luxembourg Centre Hospitalier Emile Mayrisch (CHEM) Temps plein

Description
Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1900 collaborateurs et 265 médecins s’engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 144 000 patients par an.

**Dans ce contexte, le CHEM recherche un Gestionnaire de documents contractuels (M/F/d) en contrat à durée indéterminée et à temps plein.**:
**En cas d'invitation à un entretien d'embauche, un casier judicaire datant de moins de 3 mois devra être présenté.**
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Diplôme(s) (en option)
- Certificat(s) de formation (en option)

**Responsabilités**:

- Organiser la gestion documentaire des contrats physiques et électroniques en collaborant avec les différents services internes.
- Archiver des documents contractuels sous forme physique et électronique.
- Gérer le flux de validation des documents contractuels.
- Identifier, en collaboration avec les parties prenantes, les risques contractuels de toute nature afin de proposer des recommandations avant la validation définitive des contrats.
- Suivre les échéances contractuelles et communiquer tout changement y relatif aux partenaires externes.
- Être la personne de contact pour les services internes en cas de questions sur la documentation contractuelle.
- Etablir et suivre des indicateurs relatifs à son domaine d’activité Contribuer activement à l’amélioration continue des procédures.
- Assister au développement d’un processus de digitalisation de documents contractuels.

**Compétences requises**:

- Organisation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Esprit d’analyse
- Conseiller
- Communication orale
- Gestion et suivi de contrats
- Gestion des indicateurs
- Sens du détail

**Nous offrons**
- Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel
- Rémunération selon la carrière CA9 prévue par la CCT-FHL en vigueur*
- 36 jours de congés légaux
- Opportunités de formation continue et développement des compétences
- Perspectives d’évolution de carrière
- selon l'article 15 A). grilles des carrières_
- Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. _**_Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure._**

Langues French Luxembourgish; Letzeburgesch German English Education Bac +3 Expériences professionnelles 5+ years



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