ASSISTANTE(E) RESSOURCES HUMAINES EXPERIMENTE(E)

il y a 5 jours


Luxembourg City Nalis Temps plein

NALIS S.A., société spécialisée dans l'équipement de cuisines professionnelles et ménagères recherche :

ASSISTANTE(E) RESSOURCES HUMAINES EXPERIMENTE(E) (H/F)

CDI : 40h/semaine

Profil :

  • Vous êtes diplômé en Ressources Humaines et avez des notions de comptabilités, vous maîtrisez le Pack Office et vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Rigoureux, organisé et polyvalent, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
  • Vous évoluez depuis plus de 3 ans en tant qu'assistant des ressources humaines
  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française et anglaise. Le luxembourgeois et l'allemande sont un véritable atout.

Votre mission :

  • Rédiger les annonces de recrutement, suivre les CV, répondre aux candidats, …
  • Rédiger les contrats de travail ainsi que les résiliations de contrats
  • Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
  • Collecter les besoins en formation du personnel et en réaliser une synthèse
  • Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires,
    plannings des congés, ...)
  • Saisir les éléments des paies (tableaux envoyés à la fiduciaire) et contrôler les bulletins de salaires
  • Mettre en place les élections des représentants du personnel
  • Suivre le traitement des mesures disciplinaires et des relations avec les instances légales (Inspection du travail, …)
  • Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
  • Faire les demandes et suivre les visites médicales
  • Contrôler les remboursements de la CCSS
  • Effectuer la demande de cofinancement concernant les formations professionnelles
  • Faire les évaluations du personnel avec les responsables
  • Revoir les contrats de travail afin d'y intégrer les règles d'absence, car policy, …
  • Faire signer les directives de sécurité
  • Créer la fiche renseignements pour chaque salarié
  • Assistance en comptabilité : contrôler les factures fournisseurs et clients avant envoi en comptabilité, gestion des frais du personnel

En collaboration avec la DRH , vous mettrez en place une GED pour les fiches de paie et autres documents nécessaires aux salariés ainsi qu'un
logiciel de suivi RH .

Vous correspondez à ce profil et la fonction vous intéresse, adressez sans tarder votre lettre de motivation avec votre CV accompagné d'une photo
à NALIS SA, à l'attention de M. Sylvain DEVANLAY par mail via Jobs.lu


APCT1_LU



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