Business Manager Junior

À propos de l’offre d’emploi

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, SCS Luxembourg (société du Groupe MoOngy) accompagne les grands acteurs économiques de la place luxembourgeoise en tant que société de conseil en informatique. Dans cette dynamique de croissance, SCS Luxembourg lance aujourd'hui Agap2 Luxembourg, une nouvelle entité dédiée au conseil en ingénierie, développée sur le modèle du succès d'Agap2 à travers l’Europe.

Présente en Europe et spécialisée dans l'ingénierie, Agap2 accompagne ses partenaires dans des secteurs stratégiques tels que l'énergie, les infrastructures, les process industriels, l'agroalimentaire, la défense et la mobilité tout en promettant un accompagnement aux ingénieurs dans la réussite de leurs carrières.

Afin de construire et développer cette nouvelle activité au Luxembourg, nous recherchons un Business Manager entrepreneurial, proactif et orienté résultats, prêt à participer au lancement d'une nouvelle structure tout en s'appuyant sur la solidité, l'expérience et la réputation de SCS Luxembourg.

Votre rôle

En tant que Business Manager, vous êtes au cœur du développement de l’agence.

Votre mission : développer votre activité, constituer votre équipe et accompagner vos consultants dans la durée. Vos responsabilités s’articulent autour de trois axes.

1) Développement commercial

Vous contribuez activement à la croissance de l’agence sur le tissu industriel luxembourgeois:

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
• Rencontrer des acteurs industriels et comprendre leurs enjeux techniques
• Élaborer des offres de services adaptées
• Négocier et conclure les contrats
• Construire des partenariats durables

2) Recrutement

Vous êtes responsable de la constitution de votre propre équipe de consultants :

• Identifier et approcher des profils d’ingénieurs
• Mener les entretiens de recrutement
• Évaluer les compétences techniques et le potentiel humain
• Sélectionner les talents les plus adaptés aux besoins clients

3) Management des consultants

Vous accompagnez vos consultants tout au long de leur parcours :

• Assurer un suivi régulier et individualisé
• Accompagner leur développement professionnel
• Garantir leur satisfaction et celle des clients
• Anticiper les évolutions de missions et opportunités
• Veiller à la rentabilité et à la pérennité de votre activité

Votre profil

Titulaire d’un master ingénieur, vous disposez d’excellentes compétences relationnelles, d’une forte énergie et d’un réel sens des responsabilités.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Goût pour le développement commercial et le challenge
• Capacité à convaincre et à créer du lien
• Esprit entrepreneurial et sens de l’initiative
• Résilience et orientation résultats
• Envie de participer activement au développement d’une structure en croissance

Vous maîtrisez le français et disposez d’un bon niveau d’anglais, allemand, portugais ou italien constituent un atout.

Ce poste est entièrement en présentiel afin de favoriser la collaboration, la culture d’équipe et la réactivité décisionnelle.

Ce que nous offrons:

Ce poste et le lancement de l’activité sera directement accompagné par le responsable Belux et du Luxembourg afin d’offrir un coaching accéléré et de qualité. Ainsi que le support d’une recruteuse expérimentée et de toute une équipe déjà active sur les activités luxembourgeoises.

• Un rôle clé dans le développement de l’agence de Luxembourg en vue d’en devenir le responsable de la marque
• Des responsabilités dès le premier jour
• Un environnement dynamique et ambitieux
• De l’autonomie et de la confiance
• Des perspectives d’évolution réelles
• Une rémunération composée d’un fixe et d’une variable liée à vos résultats