Air Traffic Safety Electronics Personnel

Description de poste

2 ATSEP (m/f) – Air Traffic Safety Electronics Personnel

Département Technique | Carrière A2 | Temps plein

Statut : Fonctionnaire ou Employé de l'État

Conditions d'accès :

• Être ressortissant d'un État membre de l'Union européenne
• Être titulaire d'un Bachelor en ingénierie informatique ou en ingénierie électronique
• Disposer idéalement d'une expérience de cinq années dans un domaine technique
  

Contribuez à la sécurité du transport aérien au Luxembourg

L'Administration de la navigation aérienne (ANA), relevant du ministère de la Mobilité et des Travaux publics, est le fournisseur de services de navigation aérienne du Luxembourg.

Basée à l'aéroport de Luxembourg-Findel, l'ANA assure chaque jour un trafic aérien sûr, fluide, efficace et respectueux de l'environnement dans les espaces aériens nationaux et délégués ainsi qu'à l'aérodrome de Luxembourg.

Afin de renforcer notre Département Technique, nous recrutons deux Air Traffic Safety Electronics Personnel (ATSEP).

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à la maintenance, à l'amélioration et à la modernisation des systèmes critiques utilisés pour communiquer avec les aéronefs, les localiser et assurer leur guidage en toute sécurité. Vous participerez directement à la fiabilité et à la modernisation des infrastructures technologiques essentielles à la navigation aérienne luxembourgeoise.

Vos missions

• Assurer la maintenance, l'inspection et le bon fonctionnement des systèmes techniques et des installations aéronautiques conformément aux normes internationales.
• Conseiller les contrôleurs aériens sur les aspects techniques afin de garantir une gestion sûre et efficace du trafic aérien.
• Participer à l'intégration, aux essais, à la validation et à la modernisation des systèmes de navigation aérienne.
• Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective avec les parties concernées.
• Identifier et signaler toute anomalie ou risque pouvant affecter la sécurité des systèmes.
• Contribuer à la veille technologique afin de garantir l'alignement de l'ANA avec les évolutions européennes et internationales.
• Documenter les activités réalisées dans les outils de reporting, analyser les incidents techniques et assurer le suivi des actions correctives.
• Respecter et appliquer les réglementations nationales et internationales relatives à la sécurité aérienne.
• Participer au service interne de permanence (astreinte à domicile 24h/24).

Profil recherché

Compétences techniques

Vous disposez idéalement de connaissances dans l'un des domaines suivants :

• Réseaux informatiques, infrastructures IP et virtualisation ;

ou

• Systèmes de radiocommunication (VHF) et transmission de données.

Vous disposez également :

• d'une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;
• d'un permis de conduire catégorie B.
  

Compétences comportementales

Vous faites preuve de :

• motivation, autonomie et flexibilité ;
• esprit d'équipe et sens de la collaboration ;
• sens des responsabilités et excellente communication ;
• esprit d'analyse, rigueur et précision ;
• capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions dans un environnement critique.

Constituent un atout

• Une expérience dans un environnement technique critique (aviation, télécommunications, énergie, ferroviaire ou défense).
• Une connaissance du secteur de la navigation aérienne ou du contrôle du trafic aérien.
• Une expérience en qualité d'ATSEP.

Pourquoi rejoindre l'ANA ?

Rejoindre l'ANA, c'est contribuer chaque jour à la sécurité du transport aérien international en travaillant sur des systèmes technologiques critiques.

Nous vous offrons :

• un métier à forte valeur ajoutée au sein d'un secteur d'excellence ;
• un environnement de travail international, innovant et dynamique ;
• une formation complète d'ATSEP comprenant une formation initiale dispensée en collaboration avec Entry Point North, suivie d'une formation pratique durant votre période de stage ;
• de réelles possibilités de développement professionnel et de formation continue ;
• un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Comment postuler ?

Vous souhaitez relever ce défi ?

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