Développeur .NET Junior

Il y a 3 semaines

, LU NEOFACTO Temps plein
Dans le cadre de la mise en œuvre d'un nouveau système d'information , nous recherchons un Développeur .
NET.
Vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution des composants backend et frontend de la solution, en travaillant sur des applications modernes, sécurisées et évolutives. Missions
- Concevoir et développer des API REST permettant l'insertion, la mise à disposition et l'échange de données avec différentes applications.
- Développer les interfaces frontend permettant l'affichage, l'ajout, la modification et la suppression de données.
- Participer à la mise en place de la gestion des utilisateurs, de l'authentification et des autorisations (RBAC).
- Intégrer les solutions Azure AD / Azure B2C et les mécanismes JWT / OAuth 2.0.
- Participer à la conception d'une architecture robuste, sécurisée, extensible et maintenable.
- Travailler sur des architectures microservices et des mécanismes de communication asynchrones.
- Participer à l'intégration de solutions de messaging telles que RabbitMQ ou Kafka.
- Prendre en compte les problématiques de multilinguisme, GDPR, cookies, sécurité et journalisation.
- Réaliser les tests et contribuer à la qualité du code et des APIs.
- Collaborer avec les équipes projet et les parties prenantes dans un environnement Agile. Profil
- Vous disposez d'environ 2 à 5 ans d'expérience en développement .
NET / C#.
- Vous avez une première expérience en développement Full Stack, avec une bonne maîtrise du backend et idéalement de Blazor côté frontend.
- Vous êtes à l'aise avec le développement d'API REST.
- Vous avez une première expérience avec Azure et/ou Azure DevOps.
- Une connaissance des architectures microservices et des systèmes de messaging constitue un réel avantage.
- Vous avez idéalement évolué dans un environnement Agile / Scrum. Notre offre
- Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work"
- Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
- Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
- Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
- Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad. Processus De Recrutement
- L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
- Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
- Proposition de votre candidature au client
- Second entretien avec notre Business Manager
- Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.