Acheteur(euse) confirmé(e)

La société Glamuse : n°1 du e-commerce de lingerie de luxe Glamuse est le N°1 en forte croissance de la vente en ligne de lingerie haut de gamme en Europe : Près de 500 000 clients, 80 marques, 56 pays de livraison, la meilleure satisfaction client du marché avec la notation de 4.8/5. Et de nombreux projets pour les années à venir… Une société indépendante à taille humaine (90 personnes sur deux implantations, Luxembourg et Nancy) qui considère l'équipe comme un facteur clé de succès. Vous aimez l'esprit start-up et les challenges ? Vous voulez participer à une aventure au cœur des tendances du futur ?

Nous offrons
un environnement évolutif pour des personnes compétentes et motivées. Vos

missions:
Rattaché(e) directement à la Directrice Commerciale, vous serez responsable de votre portefeuille de marques et du pilotage de son offre (construction, performance et rentabilité) sur plusieurs familles de produits (lingerie, bain, homewear…). À la tête d'une équipe dynamique composée d’une assistante et d’une approvisionneuse, votre mission au quotidien consiste à mener à bien la politique achats au sein de votre pôle. 1. Construction de l'Offre
- Proposer les budgets et les plans de collection saisonniers (par marque et catégorie) pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Identifier de nouveaux partenaires potentiels pour élargir le périmètre de Glamuse et mener les négociations d'ouverture de compte.
- Mener les négociations fournisseurs (délais, conditions commerciales, exclusivités…) dans un contexte fortement concurrentiel et entretenir des relations commerciales de haut niveau.
- Garantir la politique de prix à l'international et la bonne application des conditions contractuelles (gestion des anomalies).
- Superviser la fiabilité du catalogue produits (s'assurer de la justesse et de la qualité des informations sur les fiches produits). 2. Pilotage de la Performance & Amélioration Continue
- Suivre les ventes et les taux de sortie au quotidien pour réagir rapidement aux tendances et guider votre équipe sur les réassorts à initier.
- Assurer la rentabilité des ventes en trouvant l'équilibre parfait entre niveau de stock, disponibilité maximale et maîtrise du risque d'invendus.
- Analyser les performances, le marché et la concurrence pour mettre en place des actions correctives et émettre des recommandations si nécessaire.
- Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et veiller à la santé financière de nos partenaires.
- Réaliser une veille concurrentielle active (positionnement prix, profondeur de gamme, opérations commerciales) afin de consolider nos parts de marché.
- Initier et piloter des projets de fond visant à optimiser les outils, les process et les performances globales du service Achats. 3. Management
- Accompagner, fédérer et faire grandir votre équipe au quotidien (une assistante et une approvisionneuse) dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.
- Fixer les objectifs, structurer l'organisation du travail et veiller au développement continu des compétences de vos collaboratrices.
- Engager votre équipe autour des bonnes pratiques de l'entreprise et s'assurer que le cadre interne soit compris et respecté de tous
- Participer au recrutement et à l'intégration des futurs talents de votre périmètre.
- Assurer une collaboration fluide avec l'ensemble des départements (marketing, logistique, service client, comptabilité, informatique…).

Votre profil

- Issu(e) d'une formation supérieure (École de Commerce, École d'Ingénieur ou équivalent), vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée en tant qu'Acheteur(euse).
- Compétences techniques : Vous parlez couramment anglais et vous manipulez Excel avec aisance (recherche V, X, TCD…).
- Esprit analytique : Vous êtes aussi à l'aise dans la négociation que dans l'analyse de données chiffrées, avec une forte culture du résultat.
- Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'agilité et de proactivité dans un environnement digital en constante évolution. Vous possédez un sens aigu des priorités et une rigueur infaillible.
- Qualités managériales : Vous savez allier exigence et bienveillance pour structurer le travail de votre équipe, et la faire monter en compétence. Ce que

nous offrons
chez Glamuse à Hesperange (Luxembourg) :
- Un environnement de start-up en forte croissance
- Une entreprise agile, performante et mettant le cap sur l'international
- Des locaux neufs et agréables facilement accessibles en voiture, train (gare de Howald), tram, bus, avec des services sur place (dont la restauration)
- Une ambiance de travail à la fois studieuse et détendue, où chaque personne est force de proposition
- Des possibilités d'évolution de votre poste en fonction de vos compétences et aspirations ainsi que des nouveaux projets à venir de l'entreprise
- Des avantages divers et variés et non moins agréables (tickets resto, mutuelle, prime participative…) Si tout cela fait tilt chez vous, nous sommes faits pour nous rencontrer, contactez-nous