Consultant GRC

Consultant GRC Langues: français et anglais Localisation: Luxembourg

Responsabilités:

- Participer à la définition et à la mise en œuvre des modèles d’habilitation pour les applications et services du système d’information.
- Contribuer à l’intégration des exigences liées aux accès et aux identités lors du déploiement de nouvelles applications.
- Préparer et piloter les campagnes de revue et de recertification des droits d’accès .
- Réaliser les extractions nécessaires, préparer les supports de contrôle et accompagner les différents acteurs dans le processus de validation.
- Identifier les risques liés aux droits d’accès, notamment les incompatibilités et conflits liés à la séparation des responsabilités (Segregation of Duties – SoD) .
- Assurer le suivi des campagnes, coordonner les relances et consolider les résultats obtenus.
- Analyser et traiter les anomalies ou écarts identifiés et contribuer aux actions correctives.
- Participer aux activités de contrôle, d’audit et aux démarches de remédiation.
- Produire des indicateurs et assurer un reporting régulier sur l’avancement des activités et les principaux points d’attention. Profil:
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la gestion des identités, des accès et des habilitations.
- Bonne compréhension des principes de gouvernance des identités et des droits d’accès .
- Connaissances des environnements Active Directory , Microsoft Entra ID , ainsi que des environnements de gestion des accès sur systèmes centraux et des bases de données.
- Expérience avec une solution d’ Identity Governance & Administration (IGA) , telle que One Identity Manager ou une technologie équivalente.
- Une connaissance d’une solution de Privileged Access Management (PAM) , telle que CyberArk ou équivalent, constitue un avantage.
- Des compétences ou une sensibilisation aux sujets liés à la PKI, aux certificats et à la gestion des identités numériques seront appréciées.
- Excellente maîtrise du français . La connaissance de l’anglais, de l’allemand ou du luxembourgeois constitue un atout.
- Capacité à échanger efficacement avec des équipes techniques ainsi qu’avec les interlocuteurs métiers.
- Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à assurer un suivi précis des activités. Intéressé par cette opportunité? Postulez dès à présent ou envoyez-nous votre CV à anne-catherine.
Son@cyberr.ai, morgane.zimmer@cyberr.ai et belize.sumbu@cyberr.ai