Sales Consultant

CK Group ass eng lëtzebuergesch Entreprise, déi am Joer 1946 gegrënnt gouf. Zënter senger Grënnung ass CK an zwee Aktivitéitsberäicher aktiv, déi den Erfolleg vu sengem Grënner gepräägt hunn: d’professionell Bürotechnik an de Sport.   Iwwer eis Mark CK | Office Technologies (150 Mataarbechter) bidde mir d’Locatioun an de Verkaf vun digitale Léisunge fir d’Drécken, d’Digitaliséierung an déi ganzheetlech Gestioun vu professionelle Dokumenter un. Mir bidden och eng Villfalt u Servicer un, fir Iech ze begleeden, esou datt Dir Iech voll a ganz op Äre Kärgeschäft konzentréiere kënnt.   Eis Mark CK | Sport&Fitness (50 Mataarbechter) begleet Iech bei Ärer perséinlecher sportlecher Entwécklung. Fannt eis an engem vun eise 4 Fitnesszentren zu Bartreng, Esch/Uelzecht, Jonglënster a Miersch, souwéi an eisem Sportkomplex Sportcenter op der Kockelscheier.   Mir sichen aktuell fir eise Grupp mat Sëtz zu Leideleng eng: Sales Consultant (H/F) CDI, Vollzäit / Disponibilitéit: ASAP HAAPTMISSIOUNEN Als Sales Consultant sidd Dir responsabel fir d’Vermarktung vun de Servicer a Produite vun der Gesellschaft bei potenzielle Clienten an existente Clienten. Dir entwéckelt a fideliséiert Äre Clientëportefeuille duerch eng proaktiv an resultatorientéiert Approche. Dir drot aktiv zum Wuesstem vun der Entreprise bäi, andeems Dir déi individuell Ziler vun der Verkafsleedung erreecht an dobäi e ganz héijen Niveau vu Servicequalitéit a Clientenzefriddenheet garantéiert. HAAPTAUFGABEN Gestioun vun der kommerzieller Bezéiung: Gestioun vu Prospekten:
- Är Prospektioun an Är Visitte virbereeden
- Telefonesch a perséinlech Prospektioun duerchféieren
- Rendez-vousen huelen
- Déi ganz Aktivitéite vum Grupp presentéieren
- D’Bedierfnesser vun der Entreprise analyséieren a beroden
- Är kommerziell Offer presentéieren an argumentéieren
- Är kommerziell Offer suivéieren an ofschléissen Gestioun vum Clientëportefeuille:
- D’Clienten aus Ärem Portefeuille iwwer d’Neiegkeete vum Grupp informéieren (Maschinnen, Servicer, asw.)
- Är Clienten reegelméisseg besichen an nei Bedierfnesser erkennen
- Clienten fideliséieren
- Verkafsdossieren ofschléissen
- D’Duerchdréngungsquote bei existente Clienten erhéijen
- Verschidden intern an extern Ufroe behandelen (Reklamatiounen, Beanstandungen, Sponsoring, asw.) Veraarbechtung a Suivi vun Commanden:
- D’Bestellungsdetailer ausschaffen an d’Informatioune fir d’Facturatioun weiderginn
- Informatiounen zu Liwwerdossieren kommunizéieren
- Liwwerfristen suivéieren ADMINISTRATIV GESTIOUN: Gestioun vum CRM:
- D’Datebank aktualiséieren an ausbauen (Prospekten, Clienten, asw.)
- Déi kommerziell Aktivitéit suivéieren (Aktiounen, Agenda, Offeren, Forecasten, Respekt vun den Délaien, Ofschloss vun Dossieren, asw.)
- Prospekten a Clienten suivéieren Kommerziell Offeren:
- D’Virbereedung vun Offeren iwwerhuelen an un d’kommerziell Assistenz weiderginn
- Informatiounen iwwer d’Entwécklung vun de Clientebedierfnesser sammelen
- Déi passend Käschten entspriechend de Besoine vum Client ufroen Participatioun un Promotiounsaktiounen:
- Clienten op Eventer invitéieren
- Verschéckt Invitatiounen nogoen
- Un internen oder externe Salonen, Foiren an Ausstellunge deelhuelen ZESUMMENAARBECHT AN DER EQUIPE:
- Effikass mat der kommerzieller Assistenz an der deeglecher Aktivitéit zesummeschaffen
- Kommerziell Projeten, déi verschidden Departementer betreffen, geréieren
- Berufflech Erfarunge mat anere Sales-Kolleege (Senior oder Junior) deelen
- D’Zesummenaarbecht mat den anere kommerziellen Departementer, dem After-Sales-Service, der Facturatioun, asw. fërderen
- Wichteg Informatiounen un d’Hierarchie weiderginn
- Déi bestoend Organisatioun verbesseren (Virschléi maachen, Initiativ huelen, nei Prozeduren aféieren, asw.) GESICHTE PROFIL

Ausbildung:
Minimum Diplom Bac +2 am Beräich Commerce / Verkaf Erfarung: Eng éischt erfollegräich Erfarung an enger gläichwäerteger Positioun ass erwënscht Technesch Kompetenzen:
- Beherrschung vun den informateschen a bureauteschen Tools (Word, Excel, CRM, asw.)
- Gutt Kenntnisser vum Fonctionnement vun enger Entreprise an hire Prozesser
- Professionell schrëftlech Ausdrocksfäegkeet (Orthografie, Vokabulär, Kloerheet)
- Notzung vu soziale Medien als professionellt Kommunikatiounsmëttel
- Technologesch Iwwerwaachung an Suivi vun de Maartentwécklungen Perséinlech Kompetenzen:
- Exzellent Kommunikatiouns
- a Clientebeziehungsfäegkeeten
- Organisatioun, Genauegkeet a Respekt vun interne Prozeduren
- Autonomie, Flexibilitéit an Adaptatiounsfäegkeet
- Ausdauer a kompetitive Geescht mat Resultatorientéierung
- Gutt Stress
- a Prioritéitegestioun
- Fäegkeet zur Selbstreflexioun an Evaluatioun
- Verantwortungsgefill a Suerg dofir, d’Image vun der Entreprise positiv ze vertrieden Sproochen: D’Beherrschung vum Lëtzebuergeschen ass obligatoresch, esou wéi Franséisch an Englesch. Eng weider Sprooch ass e Virdeel. EIS OFFER *Mir bidden Iech:
*
- *Eng stabil an nohalteg Grupp, staark am lëtzebuergesche Wirtschaftsëmfeld verankert
*
- *Eng Familljenentreprise mat enger exzellenter Reputatioun an engem Engagement am Beräich RSE zënter e puer Joer
*
- *E stimuléierend an dynamescht Ëmfeld, eng engagéiert Equipe an eng positiv Aarbechtsatmosphär, déi Autonomie, Innovatioun an Initiativ valoriséiert
*
- *D’Méiglechkeet, un engem ambitiéise Projet matzeschaffen an zur Entwécklung vun enger strategescher Offer um Marché bäizedroen
*
- *En attraktiven Entlounungspak (fix + variabel) an Avantage passend zu Äre Kompetenzen a Potenzial
* Ass dës Erausfuerderung interessant fir Iech? Schéckt eis Är Kandidatur (CV + Motivatiounsbréif). Diskretioun assuréiert.