SENIOR PAYROLL ADVISOR
Il y a 5 jours
Howald, LU
IF PAYROLL & HR
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et la relation client. Vous interviendrez sur les volets techniques, administratifs et relationnels, avec une forte orientation qualité et service. En tant que Senior Payroll Advisor
- Gestionnaire de salaires confirmé(e), vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille constitué en grande majorité de clients internationaux. Vos missions principales seront :
- Développer et entretenir une relation de confiance durable avec votre portefeuille clients, en comprenant leurs besoins et en y répondant de manière proactive
- Garantir l’exactitude des salaires calculés et assurer la fiabilité des calculs dans les délais impartis
- Être l’interlocuteur privilégié des autorités locales (ADC, CCSS, …)
- Veiller à l’application rigoureuse de la législation fiscale et sociale en vigueur à Luxembourg
- Réaliser vos missions quotidiennes dans le strict respect de la confidentialité des données clients et du savoir-faire de l’entreprise
- Identifier et proposer des pistes d’amélioration pour optimiser les processus de paie, notamment via l’automatisation, l’optimisation des interfaces, la gestion des dossiers ou la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients
- Participer à d’autres missions complémentaires, telles que notamment l’assistance pour les contrôles fiscaux et l’établissement de la facturation de votre portefeuille client Expérience Expérience dans le calcul de salaires et gestion de la rémunération au Luxembourg de minimum 4 ans, idéalement en fiduciaire ou Big Four Formation Diplôme (Bachelor, BUT ou équivalent) en paie, RH, finance, comptabilité, ou gestion Compétences
- Excellente connaissance du cadre fiscal et social au Luxembourg
- Solide maîtrise des outils bureautiques (Excel) et à l’aise avec les interfaces et automatismes
- Bonne communication en français et anglais (niveau B2 minimum)
- Maîtrise du logiciel de paie Apsal (un atout)
- Sens de l’organisation, rigueur, esprit analytique et aisance avec les chiffres
- Résistant(e) au stress
- Ouvert(e) d’esprit
- Volonté à trouver des solutions efficaces Pourquoi nous rejoindre ? Dans le groupe Securex, nous valorisons l’humain que nous plaçons au cœur de notre stratégie RH. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, stimulant et bienveillant, avec des perspectives d’évolution et de formation continue (expertise techniques et soft skills). Vous bénéficierez d’un cadre de travail structuré, avec des processus clairs et un accompagnement permanent. Vous bénéficierez de nombreux avantages et d’une réelle flexibilité du temps de travail vous permettant de gérer sereinement vie pro & vie perso. Pour en savoir plus :
Job description
-IF
- Gestionnaire de salaires confirmé(e), vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille constitué en grande majorité de clients internationaux. Vos missions principales seront :
- Développer et entretenir une relation de confiance durable avec votre portefeuille clients, en comprenant leurs besoins et en y répondant de manière proactive
- Garantir l’exactitude des salaires calculés et assurer la fiabilité des calculs dans les délais impartis
- Être l’interlocuteur privilégié des autorités locales (ADC, CCSS, …)
- Veiller à l’application rigoureuse de la législation fiscale et sociale en vigueur à Luxembourg
- Réaliser vos missions quotidiennes dans le strict respect de la confidentialité des données clients et du savoir-faire de l’entreprise
- Identifier et proposer des pistes d’amélioration pour optimiser les processus de paie, notamment via l’automatisation, l’optimisation des interfaces, la gestion des dossiers ou la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients
- Participer à d’autres missions complémentaires, telles que notamment l’assistance pour les contrôles fiscaux et l’établissement de la facturation de votre portefeuille client Expérience Expérience dans le calcul de salaires et gestion de la rémunération au Luxembourg de minimum 4 ans, idéalement en fiduciaire ou Big Four Formation Diplôme (Bachelor, BUT ou équivalent) en paie, RH, finance, comptabilité, ou gestion Compétences
- Excellente connaissance du cadre fiscal et social au Luxembourg
- Solide maîtrise des outils bureautiques (Excel) et à l’aise avec les interfaces et automatismes
- Bonne communication en français et anglais (niveau B2 minimum)
- Maîtrise du logiciel de paie Apsal (un atout)
- Sens de l’organisation, rigueur, esprit analytique et aisance avec les chiffres
- Résistant(e) au stress
- Ouvert(e) d’esprit
- Volonté à trouver des solutions efficaces Pourquoi nous rejoindre ? Dans le groupe Securex, nous valorisons l’humain que nous plaçons au cœur de notre stratégie RH. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, stimulant et bienveillant, avec des perspectives d’évolution et de formation continue (expertise techniques et soft skills). Vous bénéficierez d’un cadre de travail structuré, avec des processus clairs et un accompagnement permanent. Vous bénéficierez de nombreux avantages et d’une réelle flexibilité du temps de travail vous permettant de gérer sereinement vie pro & vie perso. Pour en savoir plus :
Job description
-IF