Finance Manager

Il y a 1 semaine

Kirchberg, LU Axis Group - HR Advisor Temps plein
Rejoignez une équipe financière dynamique en tant que responsable financier, où vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite financière et l’efficacité opérationnelle de l’entreprise Vous assumerez la direction financière, en veillant à l’exactitude des rapports et au respect des réglementations. En mettant l’accent sur l’innovation, vous optimiserez les processus financiers et collaborerez avec les principales parties prenantes pour soutenir la prise de décision stratégique. Profitez d’opportunités d’évolution professionnelle dans un environnement diversifié et inclusif qui valorise vos compétences uniques. Si vous êtes passionné(e) par le leadership financier et possédez un sens aigu de l’analyse, nous souhaitons vous rencontrer Postulez dès maintenant pour faire la différence à ce poste essentiel. Description
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Description du poste
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* Spécialiste en gestion financière et reporting :
- Assurer la suppléance principale du responsable financier, en le remplaçant si nécessaire.
- Piloter le processus de clôture comptable mensuelle, en garantissant l’exactitude, la fiabilité et la ponctualité des rapports consolidés au niveau du groupe.
- Préparer et présenter des états financiers de fin d'exercice complets, en veillant à leur conformité avec les réglementations locales et les normes IFRS (IFRS 16).
- Diriger la préparation et l'évaluation des rapports de gestion, y compris les tableaux de bord des indicateurs clés de performance (KPI) et les analyses d'écarts.
- Veiller au respect des déclarations de TVA et des déclarations fiscales, et gérer la compilation des documents d'audit destinés aux auditeurs externes.
- \*Contrôle de gestion et analyse\*\
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- Piloter le processus de budgétisation en coordonnant les données de planification et en menant des analyses d’écarts avec les principales parties prenantes.
- Examiner les performances financières, interpréter les principales tendances et fournir des informations pertinentes pour soutenir la prise de décision stratégique.
- \*Optimisation des processus et des systèmes\*\
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- Diriger l’évaluation et l’amélioration des processus comptables et financiers, tels que la clôture, la facturation, les opérations bancaires et le suivi budgétaire.
- Soutenir la numérisation des fonctions financières, notamment la mise en œuvre d’outils tels que les systèmes ERP et l’automatisation des écritures comptables manuelles.
- Contribuer au renforcement des contrôles internes et des protocoles de conformité.
- \*Coordination d’équipe et soutien interfonctionnel\*\
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- Collaborer étroitement avec les équipes comptables, fiscales, commerciales et opérationnelles afin d’assurer la cohérence et l’efficacité.
- Encadrer les membres juniors de l’équipe, le cas échéant, et les accompagner dans leur développement professionnel. Profile
- \*Présentation du poste : Responsable financier\*\
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- Vous assisterez le directeur financier dans la gestion des opérations financières quotidiennes, devenant ainsi un partenaire essentiel à la réalisation des objectifs financiers.
- Vous serez responsable des résultats financiers essentiels, notamment l’exactitude des rapports, la collaboration au sein de l’équipe et l’amélioration des processus existants.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable financier et les autres parties prenantes clés afin de garantir la production de rapports financiers précis et dans les délais, favorisant ainsi une prise de décision éclairée.
- Vous contribuerez à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle en identifiant les axes d’amélioration et en mettant en œuvre des solutions efficaces.
- Vous ferez preuve de solides compétences analytiques, en exploitant les données pour étayer les initiatives stratégiques et faciliter une gestion financière efficace.
- Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des efforts de l’équipe financière, en veillant à la cohérence et à la collaboration pour atteindre les objectifs généraux. Offre
- Vous aurez accès à des opportunités de développement personnel et professionnel, notamment des formations et des ateliers.
- Notre client est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à favoriser un environnement diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé.
- Nous évaluons les candidats uniquement sur la base de leurs capacités, de leurs talents et de leur expérience, car nous sommes convaincus que chaque personne apporte des compétences uniques.
- La diversité des parcours et des points de vue au sein de notre personnel favorise un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant.