Leader projets IT
Il y a 5 jours
Kirchberg, LU
Axis Group - HR Advisor
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Rejoignez une aventure professionnelle passionnante en tant que Directeur Projets IT Vous serez aux commandes d'une migration stratégique de systèmes bancaires, coordonnant des équipes pluridisciplinaires tout en gérant des parties prenantes de haut niveau. Avec votre expertise en transformation bancaire, assurez la conformité réglementaire et pilotez des projets complexes vers le succès. Si vous avez au moins 15 ans d’expérience dans ce domaine et souhaitez relever de nouveaux défis tout en développant votre leadership, cette opportunité est faite pour vous. Postulez maintenant et façonnez l'avenir de la banque
Description
- Direction d’un programme stratégique de migration de systèmes bancaires de bout en bout.
- Pilotage de grands projets IT complexes impliquant plusieurs équipes et prestataires externes.
- Gestion des parties prenantes de haut niveau, y compris la Direction, les métiers et les régulateurs.
- Définition de la gouvernance du programme, suivi des budgets, risques, KPIs et jalons.
- Coordination des migrations de données, des activités de réconciliation et de qualité des données.
- Supervision des stratégies de tests, UAT, validation et préparation au go-live.
- Organisation et animation des comités de pilotage, workshops et instances de gouvernance.
- Conduite du changement : formation, optimisation des processus et accompagnement post-déploiement.
- Garantie de la conformité réglementaire, notamment vis-à-vis des exigences européennes et de la CSSF.
- Leadership d’équipes pluridisciplinaires et gestion du cutover pour assurer une transition sécurisée vers les nouvelles plateformes bancaires. Profile
- Minimum 15 ans d'expérience dans la gestion de programmes de transformation bancaire stratégiques
- Niveau courant en anglais
- Expertise dans la migration de systèmes legacy vers des architectures bancaires modernes.
- Solide maîtrise des enjeux réglementaires, de la conformité bancaire et des projets RegTech.
- Expérience confirmée en gouvernance PMO, gestion budgétaire (Capex/Opex), migration et réconciliation de données.
- Leadership reconnu dans le pilotage de projets complexes, incluant tests, gestion des risques et planification de cutover critiques. Offre Notre client propose un contrat de consultance pour 2 ans dans une banque.
- Direction d’un programme stratégique de migration de systèmes bancaires de bout en bout.
- Pilotage de grands projets IT complexes impliquant plusieurs équipes et prestataires externes.
- Gestion des parties prenantes de haut niveau, y compris la Direction, les métiers et les régulateurs.
- Définition de la gouvernance du programme, suivi des budgets, risques, KPIs et jalons.
- Coordination des migrations de données, des activités de réconciliation et de qualité des données.
- Supervision des stratégies de tests, UAT, validation et préparation au go-live.
- Organisation et animation des comités de pilotage, workshops et instances de gouvernance.
- Conduite du changement : formation, optimisation des processus et accompagnement post-déploiement.
- Garantie de la conformité réglementaire, notamment vis-à-vis des exigences européennes et de la CSSF.
- Leadership d’équipes pluridisciplinaires et gestion du cutover pour assurer une transition sécurisée vers les nouvelles plateformes bancaires. Profile
- Minimum 15 ans d'expérience dans la gestion de programmes de transformation bancaire stratégiques
- Niveau courant en anglais
- Expertise dans la migration de systèmes legacy vers des architectures bancaires modernes.
- Solide maîtrise des enjeux réglementaires, de la conformité bancaire et des projets RegTech.
- Expérience confirmée en gouvernance PMO, gestion budgétaire (Capex/Opex), migration et réconciliation de données.
- Leadership reconnu dans le pilotage de projets complexes, incluant tests, gestion des risques et planification de cutover critiques. Offre Notre client propose un contrat de consultance pour 2 ans dans une banque.